Verkaufsberater:in Do-it

Chez Jumbo, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse. Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre en permanence une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives. Conseiller(ère) de vente Do-it Tâches

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Avec ta consultation amicale et compétente, tu enthousiasmes notre clientèle.
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Tu respectes les directives internes et assures ainsi une présentation attractive des marchandises.
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Tu manipules consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente et en stock.
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Les processus liés aux stocks, aux ventes ainsi qu’à l’inventaire font partie de la gestion des processus que tu assumes. Exigences
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Vendre et conseiller sont ta passion, la satisfaction client ta motivation ? Parfait.
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Tu parles couramment allemand, as de l’expérience en vente et idéalement une formation commerciale achevée : alors tu es au bon endroit.
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Bien sûr, tu es flexible concernant les horaires (du lundi au samedi). Cela fait partie du métier de la vente.
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Tu connais bien le domaine Do-it ? Cela te permettra de marquer des points pour ce poste.
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Un sourire toujours amical – c’est ton secret du succès. Ce que nous offrons
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Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)
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Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail : 5 semaines de vacances
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Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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