Description du poste
Fonction de base Piloter les activités d'installation en garantissant la sécurité, la qualité, la satisfaction client et la performance opérationnelle. Gérer les équipes terrain et sous-traitants pour assurer la livraison des projets dans les délais et selon les standards Otis. Responsabilités principales Exécution & Livraison des projets
- €¢ Planifier et coordonner les installations.
- €¢ Garantir sécurité, qualité, conformité et respect des délais.
- €¢ Superviser la préparation, la logistique et l'exécution des chantiers.
- €¢ Accompagner les équipes sur les projets complexes.
- €¢ Assurer les mises en service et contrôles réglementaires.
- €¢ Piloter les coûts, la productivité et les KPI. Sécurité
- €¢ Réaliser les préstarts, superviser les étapes clés des chantiers et mettre en œuvre les actions correctives liées aux risques sécurité.
- €¢ Renforcer la culture sécurité par des audits FPA réguliers et des actions de sensibilisation auprès des équipes.
- €¢ Garantir la formation et l'habilitation du personnel aux exigences de sécurité. Relation Client
- €¢ Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires du projet.
- €¢ Assurer une communication proactive et le suivi des chantiers.
- €¢ Garantir la satisfaction client et la conformité des livraisons.
- €¢ Soutenir les équipes commerciales sur les projets complexes. Leadership & Management
- €¢ Encadrer et développer les équipes terrain.
- €¢ Garantir la performance, la sécurité et la qualité des opérations.
- €¢ Assurer le pilotage administratif et opérationnel des activités. Indicateurs de performance (KPI)
- €¢ Sécurité
- €¢ Productivité
- €¢ Respect des délais
- €¢ Livraisons réalisées
- €¢ Change orders
- €¢ Satisfaction client Profil recherché Formation & Expérience
- €¢ Formation technique supérieure (Ingénieur, Technicien ES ou équivalent).
- €¢ Expérience en gestion de chantiers et management d'équipes terrain.
- €¢ Bonne connaissance des installations techniques et des normes suisses.
- €¢ Français et allemand courants, anglais professionnel.
- €¢ Permis de conduire indispensable. Compétences clés
- €¢ Leadership et management d'équipe.
- €¢ Organisation et gestion des priorités.
- €¢ Orientation résultats et satisfaction client.
- €¢ Communication, influence et prise de décision.
- €¢
Détails du poste
📍 Localisation
1700 Fribourg (FR)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Finance & Banking→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Management qualité
Poste(s) à pourvoir
25
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.