Sanitärmonteur:in Küchen & Bäder

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule ! Installateur sanitaire : cuisines & salles de bains Tâches

• ��
Installation de salles de bains
• ��
Réalisation de petites rénovations et missions de service
• ��
Attitude amicale et professionnelle auprès des clients Exigences
• ��
Formation professionnelle achevée en tant qu’installateur sanitaire CFC ou AFP avec expérience professionnelle
• ��
Permis de conduire catégorie B
• ��
Bonnes connaissances de l’allemand (niveau minimum B2) Ce que nous offrons
• ��
Conditions d’emploi : horaires flexibles, salaire fixe attractif, indemnités forfaitaires, véhicule de société pour usage privé
• ��
Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon d’achat de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
• ��
Formation continue : formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
• ��
Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• ��
Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et surobligatoires en cas d’accident et de maladie
• ��
Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
• ��