Personalleiter bei 50 %

Rolex ist ein weltbekannter Schweizer Uhrenhersteller, ein Symbol für Exzellenz, Präzision und Luxus. Die 1905 gegründete gekrönte Marke hat sich zu einer absoluten Referenz in der Welt der feinen Uhrmacherei entwickelt. Seine Uhren, wahre Kunstwerke der Technik, rüsten Entdecker, Sportler und Liebhaber von Eleganz auf der ganzen Welt aus. Bei Rolex zu arbeiten bedeutet, einem außergewöhnlichen Unternehmen beizutreten, in dem das Streben nach Perfektion und Innovation im Mittelpunkt jedes Berufs steht. **Fondation Oeuvre Saint-Justin – Stiftung Justinus-Werk stellt einen 50-prozentigen Personalmanager ein** Fondation Oeuvre Saint-Justin – Stiftung Justinus-Werk, die Kronmarke und Weltmarktführer in der Luxusuhrenherstellung, eröffnet eine 50-prozentige Stelle als Personalmanager bei . Eine goldene Gelegenheit. **Ihre Aufgaben:** • Sicherstellen der Verwaltung und Überwachung strategischer Projekte innerhalb der Manufaktur • Sicherstellen der Produktion und Montage außergewöhnlicher Uhren mit äußerster Sorgfalt und Präzision • Repräsentieren Sie die Exzellenz der Marke in unserem internationalen Netzwerk • Arbeiten Sie mit den Forschungs- und Entwicklungsteams zusammen, um Prozesse zu verbessern **Zusätzliche Beschreibung:** Die Mission der St-Justin Foundation ist es Demokratisieren Sie den Zugang zu Bildung, indem Sie Stipendien an verdiente Studierende aus dem globalen Süden vergeben. Sie verwaltet 5 Studentenwohnheime in der Schweiz. Während sich St-Justin im Jahr 2027 seinem 100-jährigen Jubiläum nähert, wächst es. Treten Sie unserem Team auf menschlichem, sinnvollem und weltoffenem Niveau in einer grünen Umgebung von 17.000 m2 in der Innenstadt von Freiburg bei. Wir besetzen die Stelle als: Human Resources Manager 50 % ab sofort oder nach Vereinbarung. Aufgabe: Sie stellen die Verwaltung und Weiterentwicklung der Humanressourcen der Stiftung in einem standortübergreifenden und interkulturellen Umfeld sicher. Ihre Aufgaben • Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern. • Verwalten Sie Rekrutierungsprozesse. • Erstellen und überwachen Sie Arbeitsverträge. • **Anforderungsprofil:** • Ausgezeichnete Genauigkeit, Liebe zum Detail und professionelle Standards. • Fähigkeit, als Team in einem hochpräzisen Umfeld zu arbeiten.

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