Rayonleiter:in Wein /Getränke — Coop Genossenschaft à Malters | SwissJobs.online | SwissJobs.online

Coop Genossenschaft

Rayonleiter:in Wein /Getränke

Veröffentlicht am 15 Sep 2026
4 Aufrufe

Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Rayonleiter:in Wein /Getränke chez Coop Genossenschaft (Malters).

Aufgaben

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  • Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi. Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
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  • Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
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  • Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
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  • In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei. Anforderungen
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  • Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
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  • Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
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  • Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
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  • Deutsch sprechen und schreiben – das kannst du sehr gut.
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  • Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
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  • Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend. Was wir bieten
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  • Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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  • Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
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  • Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
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  • Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
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  • Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
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  • Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson Nadia Ruetsch

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