Rayonleiter:in Convenience — Coop Genossenschaft à Arth | SwissJobs.online | SwissJobs.online
Publié le 23 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Rayonleiter:in Convenience -- Arth -- Coop Genossenschaft.

Aufgaben

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  • Convenience liegt dir, deshalb führst du diese Abteilung und bietest unserer Kundschaft mit viel Herzblut ein frisches und erfreuliches Einkaufserlebnis.
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  • Du sorgst für Nachschub, damit stets grösste Auswahl herrscht, und du präsentierst die Ware ansprechend, sodass alle direkt zugreifen möchten.
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  • Wenn Sandwiches, Pizzen und diverse Hausspezialitäten produziert werden, packst du kräftig mit an.
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  • Du verkaufst die warmen Köstlichkeiten.
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  • Kompetent und freundlich betreust du die Kundschaft bei ihren Fragen.
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  • Für dich ist es selbstverständlich, dass du dein Team respektvoll führst und für eine angenehme Atmosphäre sorgst. Anforderungen
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  • Du bist ausgebildet im Detailhandel oder hast Verkaufserfahrung.
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  • Besonders punktest du, wenn du schon Leute im Verkauf bedient hast.
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  • Als geborene Führungsperson hast du bereits in ähnlichen Funktionen gearbeitet.
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  • Du kannst dich mündlich und schriftlich auf Deutsch sehr gut ausdrücken.
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  • Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.                                          Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
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  • Vergünstigungen : Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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  • Anstellungsbedingungen : Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
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  • Arbeitszeit : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
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  • Weiterbildung : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
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  • Nachhaltigkeit : Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
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  • Kommunikation : interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit : Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson Nadia Ruetsch

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025. Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus.

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