Rayonleiter:in Brot / Backwaren

Tâches • Le pain frais et les pâtisseries fraîches sont votre passion.C'est pourquoi vous dirigez notre département et offrez à nos clients une expérience d'achat tout aussi nouvelle à tout moment.• Vous assurez les approvisionnements : Grâce à vous, il ne manque rien de ce que désirent les clients ; vous faites du pain et le présentez de manière optimale.• Vous êtes heureux de partager vos connaissances approfondies et de fournir des conseils compétents à vos clients.• Vous et votre équipe ne faites qu'un : vous les dirigez et en même temps vous veillez à ce que tout le monde se sente à l'aise.Exigences • Avez-vous terminé avec succès votre formation de base en vente au détail ou avez-vous acquis une grande expérience dans la vente ?Super!• Vous marquerez des points chez nous si vous avez déjà géré des personnes et avez de l'expérience dans la vente - peut-être dans un rôle similaire.• Il existe également des points supplémentaires pour vos connaissances en matière de pain et de pâtisserie.• Vous parlez très bien l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral.• Vous êtes flexible en matière d'horaires de travail.• Il vous est facile d'imaginer de nouveaux systèmes.• Réductions: réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers avec Coop Mobile, carte Reka: réduction à l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction pour le personnel également pour les partenaires (habitant dans le même foyer), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les loisirs • Conditions de travail: Caisse de pension: 2/3 sont versés par Coop, Conditions de travail attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne avec la caisse de pension, contrat collectif de travail (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé • Horaires de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : plus de 600 formations internes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités Possibilités d'évolution, offres de formation et de perfectionnement de la L-GAV et de Coop • Durabilité : engagement envers les personnes, animaux et nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : mise à jour fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise COOP Steinhausen - Bahnhofstrasse 7

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