Project Manager

1968 gegründet, SKAN ist ein Pionier in der Reinraumausrüstung und der Entwicklung von Isolatoren für die Pharmaindustrie. Innovative Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zum Marktführer und wichtigen Partner für Industrie und Forschungslabore gemacht. Projektmanager Verantwortlichkeiten Globale Verantwortung für mehrere parallele kundenspezifische Isolatorprojekte einschließlich der dazugehörigen Luftaufbereitungsanlagen von der endgültigen Projektvorabfreigabe bis zum Projektabschluss Führen, koordinieren, motivieren und verwalten eines multidisziplinären Projektteams Sorgen Sie für eine ausdrucksstarke Kommunikation und Gesamtprojektkoordination zwischen allen Projektbeteiligten intern und extern Koordinieren Sie alltägliche Herausforderungen, einschließlich schwieriger und zeitkritischer Situationen, effizient und effektiv Erstellen und überwachen Sie Kosten- und Terminprognosen während der gesamten Projektphasen und initiieren und kommunizieren Sie gegebenenfalls Maßnahmen Vorbereitung und Leitung von Kunden- und Partnertreffen sowohl intern als auch extern (weltweit) Bewerten Sie regelmäßig den Projektstatus und berichten Sie dem Management Überwachung der Umsetzung kundenseitiger und regulatorischer Anforderungen (GMP – Good Manufacturing Practice sowie MRL – Maschinenrichtlinie) Hardskills Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (mind. 3 - 5 Jahre) Erfahrung in der Leitung von Projektteams in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrungen im pharmazeutischen Umfeld sind von Vorteil Uni- / FH- / HF-Abschluss Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Deutsch ist von Vorteil Softskills Strukturierte, prozessorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Unabhängig, entscheidungsfreudig, motiviert und belastbar Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten Kommunikative Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Überzeugungskraft Sicheres und kompetentes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Arbeitet gerne im Team Professionelle Präsentation des SKAN sowie hohes Qualitätsstreben Reisebereitschaft weltweit 10 - 20 % Wir bieten Ihnen Eine offene und kollaborative Unternehmenskultur Freiheit, Ideen einzubringen und zu entwickeln Möglichkeiten zur Teilnahme an sportlichen und sozialen Aktivitäten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in unserer SKAN Academy Umfassendes und karriereorientiertes Onboarding Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Transparente und offene Kommunikation 5 Wochen Urlaub, mit der Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu nehmen Zusätzliche Informationen Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) über unsere Karriereseite. Bei dieser Position konzentrieren wir uns auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Von Agenturen eingereichte Dossiers werden nicht bearbeitet. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Viviane Braxton.