Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away — Genossenschaft Migros Aare à Erfolgsgeschichte | SwissJobs.online | SwissJobs.online

Genossenschaft Migros Aare

Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away

Veröffentlicht am 21 Aug 2026
42 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Take Away wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren. Wichtige Hinweise: Dieses Take Away hat 365 Tage geöffnet im Jahr! Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag 04:00 - 22:45 Uhr Was du bewegst Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können Kundenorientierte Führung des Take Aways Tagesleitung einer Verkaufsschicht Aktive Mitarbeit im Team Mitarbeiterförderung und -beurteilung Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: in der Gastronomie Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze PC-Kenntnisse und digitale Fitness Deutsch (C1) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus-Punkte: Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen. Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Cornelia Lüthi Recruiting Partner +41585658585 Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

Stellendetails

📍 Localisation 3011 Erfolgsgeschichte→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Hôtellerie / Restauration→
Offene Stellen 9

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