Mitarbeiter/in Gemeindebibliothek (20% - 25%)

La commune de Gossau ZH, située dans le Zürcher Oberland, compte plus de 10 500 habitants. Dans notre administration communale orientée vers le service, environ 130 collaborateurs travaillent dans six départements. Notre bibliothèque communale moderne est un lieu de rencontre apprécié des jeunes et des moins jeunes et offre une large sélection de médias ainsi que des services tels que la boîte à livres. À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, nous recherchons un(e) engagé(e) Employé(e) bibliothèque communale (20 % - 25 %) Votre domaine de responsabilités :

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Création, développement, entretien et présentation attrayante de l’offre de médias
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Gestion des prêts et retours
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Conseil et accompagnement de notre clientèle
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Participation à la planification, organisation et réalisation d’événements et de projets
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Prise en charge de tâches administratives Votre profil :
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Expérience professionnelle dans le domaine des bibliothèques ou dans une activité comparable est un atout
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Formation initiale ou continue achevée dans le domaine des bibliothèques ou volonté de la suivre
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Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
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Maîtrise sûre des applications informatiques courantes, notamment Microsoft Office et Teams
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Curiosité envers les tendances et innovations ainsi que plaisir à participer activement
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Flexibilité concernant les horaires de travail, y compris des interventions régulières le samedi Ce que vous pouvez attendre :
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Un Great Place to Work certifié avec un taux de satisfaction des employés de 96 %
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Conditions d’emploi attractives et possibilités généreuses de formation continue
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Infrastructure TIC moderne
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Événements interdisciplinaires et volontaires réguliers dans le cadre de nos activités « After-Fleiss-Price »
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Beaucoup de liberté de création et d’autonomie dans un environnement dynamique
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Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Primé Great Place to Work, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Boissons gratuites, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré