Leiter Werkstatt

Introduction En tant qu’entreprise de carrosserie et garage de taille moyenne, représentant la marque Ford et centre de service pour Dodge et RAM à Oberentfelden, nous offrons à nos clients tous les services liés au véhicule. Cela inclut également des adaptations de véhicules selon les besoins. En tant qu’entreprise familiale de longue date et tournée vers l’avenir, nous sommes reconnus pour notre qualité et notre proximité avec la clientèle. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée en tant que Chef d’atelier (h/f/d) . Tâches

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Organisation générale ainsi que direction personnelle et technique de l’équipe d’atelier
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Responsable de l’atteinte des objectifs en termes de volumes et de rentabilité dans l’atelier
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Coordination de la capacité de l’atelier avec le service client
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Mise en œuvre de l’organisation interne
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Respect des processus de travail et de la qualité du travail ainsi que contrôles des résultats et de la qualité
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Diagnostic et localisation des pannes
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Participation active et soutien technique au personnel de l’atelier
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Responsable de l’enregistrement correct et sans erreur du temps de travail de ses collaborateurs
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Encadrement et formation des apprentis
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Participation régulière aux formations et cours spécifiques à la marque
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Assurer la sécurité au travail sur le lieu de travail Qualifications
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Apprentissage achevé en tant que mécatronicien ainsi que diagnosticien FA ou coordinateur d’atelier FA
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Plusieurs années d’expérience professionnelle et compétences en gestion
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Haute compétence technique dans le domaine automobile
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Personnalité positive (motivateur) et compétences en communication
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Approche analytique et structurée
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Grand degré d’autonomie, sens des responsabilités et fiabilité
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Bonne expression orale, allemand parlé et écrit
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Permis de conduire valide catégorie B Avantages
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Tâche variée et responsable avec possibilités de développement professionnel
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Environnement familial et collégial ainsi qu’une intégration structurée
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Possibilités continues de formation et de développement grâce à des formations techniques et produits
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Confiance et les marges de manœuvre nécessaires pour un travail autonome
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Communication ouverte et transparente à tous les niveaux
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5 semaines de congés par an, conditions avantageuses pour les employés sur les véhicules neufs, pièces de rechange et travaux
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Congé maternité rémunéré, Places de parking disponibles, Rabais pour les collaborateurs, Salles de jeux, Congé paternité rémunéré