Leiter*in Human Resources

Poste permanent Biens immobiliers de la Ville de Zurich Dans le domaine du personnel de la direction, nous recherchons à partir du 1er février 2027 une personne compétente intéressée par les défis stratégiques et opérationnels dans un environnement à caractère politique. Tâches

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Conception et développement de la stratégie RH de LSZ, notamment sur les thèmes de la culture d’entreprise, de la fidélisation des collaborateurs et de la planification de la succession
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Responsabilité de la planification du personnel et des postes en étroite collaboration avec la direction et le contrôle de gestion
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Conseil et soutien à la direction ainsi qu’aux responsables hiérarchiques sur les questions de personnel, d’organisation et de droit du travail
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Direction organisationnelle, professionnelle et du personnel ainsi que développement de l’équipe RH composée de 3 collaborateurs
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Recrutement du personnel avec un focus sur les fonctions cadres et clés
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Assurer un processus professionnel d’intégration et de départ ainsi que l’optimisation continue et le développement des autres processus RH et leur digitalisation
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Mise en œuvre des processus liés aux salaires (négociations salariales, primes exceptionnelles, ajustements des niveaux de fonction, promotions) Profil
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Diplôme universitaire ou formation supérieure spécialisée en ressources humaines, gestion d’entreprise, droit ou qualification équivalente
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Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire avec responsabilités managériales
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Expérience en développement organisationnel, gestion du changement et initiatives stratégiques RH
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Bonne connaissance des processus RH modernes ainsi que de leur standardisation et digitalisation
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Compréhension approfondie des contextes organisationnels et économiques
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Esprit analytique et systémique ainsi que méthode de travail structurée et orientée solutions
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Personnalité affirmée, forte en négociation et convaincante avec d’excellentes compétences en communication
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Bonnes compétences en informatique, forte affinité pour les outils numériques et idéalement expérience avec SAP HCM Nous offrons Un environnement de travail varié et collégial dans une organisation en croissance. Nos collaborateurs bénéficient de conditions d’emploi attractives telles que des modèles de temps de travail adaptés à la famille et de bonnes prestations sociales. Le lieu de travail central au centre administratif Werd et une large offre de formation continue sont d’autres atouts. À propos de nous Biens immobiliers pour une ville de Zurich vivable Liegenschaften Stadt Zürich (LSZ) fait partie des grandes organisations immobilières de Suisse avec un portefeuille d’une valeur assurée de 5,8 milliards de francs. Outre la gestion d’environ 10 300 logements et 1 600 locaux commerciaux, nous sommes responsables de la représentation complète des propriétaires, de la préservation à long terme de la valeur et du développement de ce portefeuille polyvalent. Nous gérons également les réserves foncières et les droits de construction de la ville et sommes responsables des transactions immobilières municipales. Intéressé(e) ? Katharina Wachs, responsable du personnel de la direction, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations au numéro de téléphone 044 412 50 52. Référence n° : 51846