Leiter:in Entwicklung und Regulatory; Winterthur; 80-100% — Coop Genossenschaft à Winterthur | SwissJobs.online | SwissJobs.online

Coop Genossenschaft

Leiter:in Entwicklung und Regulatory; Winterthur; 80-100%

Veröffentlicht am 10 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Leiter:in Entwicklung und Regulatory; Winterthur; 80-100% chez Coop Genossenschaft (Winterthur).

Aufgaben

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  • Du führst die Bereiche Entwicklung und Regulatory fachlich, personell und organisatorisch und Du verantwortest die Entwicklung marktfähiger Produkte in den Segmenten Kosmetik, Sonnenschutz sowie Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel auf Basis von Kundenbriefings.
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  • Du stellst das Regulatory Management für die Schweiz und internationale Märkte sicher und klärst relevante regulatorische Anforderungen und Vorgaben.
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  • Du steuerst den Innovationsprozess und berätst Kunden in enger Zusammenarbeit mit Verkauf und Marketing.
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  • Du führst, förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
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  • Als Mitglied der Geschäftsleitung wirkst du an der Unternehmensstrategie und an bereichsübergreifenden Projekten mit. Anforderungen
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  • Expert:in im Bereich Entwicklung/Regulatory in den Bereichen Kosmetik und Waschmittel zwingend erforderlich
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  • Kompetenznachweis für Innovation und Nachhaltigkeit im eigenen Bereich
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  • Kundenorientiert, glaubwürdig, stark in der Kommunikation und qualitätsbewusst
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  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit die Organisation und Mitarbeitenden zu motivieren und entwickeln
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  • Integrierende, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz, aktiv in ihren Handlungen und systematisch im Vorgehen
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  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
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  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
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  • Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
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  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
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  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
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  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Annika Bittner

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