Leiter Backoffice m/w/d

Einleitung

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten Verantwortung übernehmen? Für ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Bern suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in Back Office.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Backoffice-Teams
• Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Koordination der internen Schnittstellen und Ansprechpartner
• Verantwortung für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Administration




Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Back Office, Innendienst oder in der Administration
• Fundierte Führungserfahrung oder Erfahrung in einer leitenden Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten




Vorteile

• Unbefristete Festanstellung
• Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsbedingungen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -092026-1175685) hast, kontaktiere bitte Clint Steinhauser unter 058 233 32 26.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.