HR & Payroll Allrounder

Zahlen, Menschen, Prozesse – du liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Als HR & Payroll Allrounder:in bist du die zentrale Drehscheibe zwischen Lohnbuchhaltung und Personaladministration und sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende und Führungskräfte auf dich verlassen können. Das sind deine Tätigkeiten: Durchführung der monatlichen Lohnläufe für die Schweizer Belegschaft Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen, Konfliktfällen und Disziplinarthemen Berechnung von Abzügen, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Lohnbestandteilen Sicherstellen der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien Recruiting- und Onboarding-Prozesse aktiv mitgestalten, von der Vertragserstellung bis zum ersten Arbeitstag Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen Lohn- und Personalfragen Mitwirkung bei HR-Projekten, Reportings und gelegentlichen Finance-Themen Pflege der Personaldossiers und Sicherstellung sauberer, aktueller Daten Erstellung von Auswertungen und Reports rund um die Lohnbuchhaltung Teilnahme an HR-Meetings und Weiterbildungen Das erwarten wir von dir: HR Fachausweis mit Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungen Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR- oder Payroll-Funktion, von Vorteil in internationalen Strukturen Breites Wissen im Bereich QST, Grenzgänger, A1 usw. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gespür für Genauigkeit und ein gutes Organisationstalent Freude an der Zusammenarbeit im Team und im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise auch in einem dynamischen, internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) sowie gängigen digitalen Tools Stilsicheres Deutsch und Englisch als Pflicht Reisebereitschaft Auf diese benefits kannst du dich freuen: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Nebenleistungen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung deines Aufgabengebiets Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Über deinen neuen Arbeitgeber: Du wirst Teil eines international tätigen Unternehmens, das mit seiner Schweizer Niederlassung in der Region Zug (=Arbeitsort) fest verankert ist und gleichzeitig eng mit Standorten in ganz Europa, den USA und weiteren Regionen zusammenarbeitet. Als wichtige Ansprechperson im HR- und Payroll-Bereich bewegst du dich in einem global vernetzten Arbeitsumfeld, das dir spannende Einblicke über die Landesgrenzen hinaus ermöglicht – professionell organisiert, bodenständig und mit kurzen Wegen zu den Menschen, die den Betrieb ausmachen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung