HR Generalist

Renova Real Estate AG recherche immédiatement ou selon accord une personne engagée et autonome en tant que Généraliste RH (30–60 %) . Vos tâches Dans cette fonction polyvalente, vous prenez en charge le suivi opérationnel de nos collaborateurs et nous soutenez dans tous les processus RH. Vos principales tâches sont :

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Recrutement : Vous accompagnez l’ensemble du processus de recrutement – de la rédaction et publication des annonces d’emploi à la coordination des entretiens jusqu’à l’accompagnement du processus d’embauche
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Gestion des contrats : Vous rédigez et gérez les contrats de travail, accords, certificats de travail ainsi que d’autres documents RH
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Déclarations EO et assurances sociales : Vous traitez et coordonnez de manière autonome les déclarations EO et prenez en charge d’autres tâches dans le domaine des assurances sociales
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Intégration : Vous organisez et accompagnez l’entrée des nouveaux collaborateurs
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Sortie : Vous coordonnez et accompagnez les départs et assurez un traitement administratif sans accroc. Vous soutenez également dans d’autres
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tâches administratives et organisationnelles RH . Vous êtes une personne de contact compétente et de confiance pour les collaborateurs et les supérieurs hiérarchiques concernant les questions liées au personnel. Ce que vous apportez
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Formation commerciale achevée ainsi qu’une formation complémentaire en RH (par ex. spécialiste RH) ou une qualification équivalente
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Expérience professionnelle dans une fonction de généraliste RH comparable
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Expérience en recrutement ainsi qu’en administration opérationnelle du personnel
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Manière de travailler autonome, structurée et fiable
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Personnalité discrète et de confiance avec une grande compétence sociale
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Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
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Une expérience dans le secteur principal du bâtiment est un avantage, mais pas une condition
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Envie de prendre des responsabilités dans un environnement dynamique et de contribuer activement aux processus Ce qui vous attend chez Renova Real Estate
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Une fonction RH variée et responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
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Un taux d’activité de 30–60 % , à convenir ensemble
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Entrée en fonction immédiate ou selon accord
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Des processus décisionnels courts et une culture d’entreprise personnelle et simple
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Un environnement moderne et dynamique avec des projets passionnants. La possibilité d’apporter votre expérience RH et de développer activement les processus du personnel Nous nous réjouissons de votre candidature ! Veuillez utiliser notre outil de candidature en ligne pour nous faire parvenir vos documents. Devenez membre de notre équipe et contribuez avec nous à l’avenir de Renova Real Estate GmbH.