HR Business Partner:in (a)

60 - 80 % Dans ce poste polyvalent

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vous conseillez et accompagnez les cadres et les collaborateurs sur toutes les questions stratégiques et opérationnelles des RH
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vous soutenez les départements lors de changements organisationnels, de réorganisations et de questions complexes en matière de personnel
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vous développez, en collaboration avec les cadres, des organisations performantes et favorisez une culture de leadership moderne
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vous accompagnez l’ensemble du cycle de vie des employés – de la planification du personnel au développement et à la performance jusqu’au départ
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vous participez à des initiatives RH à l’échelle de l’entreprise et apportez votre expérience sur des thèmes tels que le leadership, le développement des talents ou la gestion de la performance
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vous contribuez, avec l’équipe RH, à l’évolution continue de notre travail RH et apportez de nouvelles idées Vous réussirez ici si
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vous avez plusieurs années d’expérience en tant que partenaire RH
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vous êtes une personnalité charismatique avec une grande compétence en conseil et vous vous montrez sûr de vous face aux cadres
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vous gardez une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes et trouvez des solutions pragmatiques et orientées résultats
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les changements vous motivent et vous accompagnez les personnes avec empathie et la clarté nécessaire
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vous avez un flair pour la numérisation, la technologie et les sujets d’avenir
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vous maîtrisez le droit du travail suisse, communiquez avec aisance en allemand et possédez un certificat professionnel RH ou une formation équivalente
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vous voyez votre lieu de travail à Aarau, Zurich ou Saint-Gall et aimez travailler de manière intersites ainsi que vous déplacer régulièrement sur ces sites Pourquoi y a-t-il un (a) dans notre intitulé de poste ? Parce que chez nous, les candidatures de toutes les personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents diversifiés. C’est cela qui compte – et non l’âge, le sexe, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle. Avons-nous éveillé votre curiosité ? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne. Claudia Kessler Head HR Business Partner