Head of PO Change Management (a), Stans/Emmen

Production & Fabrication Responsable de la gestion des changements PO (a), Stans/Emmen Lieu de travail principal : Stans Tous les lieux de travail : Stans Volez avec nous vers l'avenir et devenez membre de l'équipe chez l'un des fabricants d'avions les plus innovants au monde. Vos tâches

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Création, mise en place et direction de l'équipe Production Organisation (PO) Change Management avec personnel, système, processus et communication dans la nouvelle unité commerciale Operations
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Développement continu du paysage des outils et processus pour la transmission et la vérification des Engineering Change vers Manufacturing Change Transfers
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Définition, formation et surveillance de la gouvernance et de la logique fondamentale de l'effectivité à l'échelle du groupe avec MSN, date, assemblage
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Participation au Design Organisation Change Review Board, représentation de la PO ainsi que proposition d'une effectivité incluant ressources, possibilités d'implémentation, exigences clients et programmes de production
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Représentation de la PO dans les projets de développement, de mise à niveau et d'industrialisation concernant la gestion des changements, l'effectivité et la transmission des modifications à la PO, ainsi qu'une collaboration étroite avec la gestion de projet et la gestion de configuration
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Mise en place et développement continu de la gouvernance du Change Implementation Board ainsi que convocation, préparation, direction et modération des réunions CIB Ce qui nous convainc chez vous
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Diplôme dans le domaine de l'ingénierie, de l'aéronautique, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, du génie industriel, de l'économie d'entreprise ou qualification équivalente
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Expérience de plusieurs années en gestion ou compétence avérée dans le développement et la motivation d'une équipe
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Expérience de plusieurs années en ingénierie et gestion de production ainsi qu'en gestion des changements (norme CM2) dans l'aérospatiale, ou dans l'industrie automobile et mécanique
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Compétences en processus et méthodes dans la gestion des changements et domaines connexes
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Connaissances approfondies de Siemens Teamcenter et SAP S/4HANA, ainsi qu'expérience dans l'introduction et l'optimisation des workflows de gestion des changements assistés par ERP (Siemens Teamcenter, Mendix)
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Très bonnes connaissances en allemand et en anglais au niveau C1
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Capacité d'analyse, grande initiative personnelle, force de persuasion et aptitude à façonner et communiquer activement les changements Ce que nous vous offrons
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Une équipe engagée, internationale et des projets uniques
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Horaires de travail flexibles et choix individuels dans la prévoyance professionnelle
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Promotion de la formation initiale et continue ainsi que de l'évolution professionnelle et personnelle
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Repas à tarif réduit dans notre restaurant du personnel et diverses réductions pour les employés
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Événements d'équipe où nous célébrons nos succès ensemble Devenez membre de notre famille Pilatus
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Avec nos offres d'emploi, nous nous adressons à tous et nous engageons pour la diversité et l'inclusion dans l'entreprise – nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.
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