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Chez Christ Montres et Bijoux, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse. CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse. Directeur / Directrice Tâches

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Store manager ou responsable de magasin – deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Êtes-vous prêt à faire progresser votre point de vente avec votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
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Vous savez : en soutenant et motivant vos collaborateurs, vous et votre équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
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Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont vous la conseillez.
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Vous assurez une gestion optimale des marchandises et faites en sorte que votre point de vente donne envie d’acheter.
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Vos tâches quotidiennes ? Vous établissez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prenez en charge l’administration du magasin. Exigences
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Vous êtes convaincant en vente et avez de l’expérience en gestion ? Alors vous êtes fait pour nous.
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Votre formation professionnelle dans le domaine des bijoux vous a fait devenir un expert technique. Vous êtes compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.
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Vous maîtrisez très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
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Les programmes Office ? Aucun problème pour vous.
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Une expérience de plusieurs années dans le secteur ? Cela nous convainc. Ce que nous offrons
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Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage)
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Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail : 6 semaines de vacances
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Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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