Geschäftsführer/-in 100%

Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de services Spitex en Suisse. Pour Senevita Lindenbaum à Spreitenbach , nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord un/une Directeur / Directrice 100% Vos tâches

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Vous êtes responsable de la direction d'une entreprise d'environ 180 collaborateurs qui veillent à une haute qualité de vie de nos résidents (140 places de soins)
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Vous êtes chargé(e) de la gestion opérationnelle de Senevita Lindenbaum et dirigez directement les équipes de direction
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Vous élaborez des lignes stratégiques pour atteindre les objectifs de l'entreprise
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Vous aimez le contact et l'échange avec les résidents, les proches, les collaborateurs ainsi que les partenaires externes
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Vous favorisez l'ancrage régional de l'établissement par un réseautage actif et des relations publiques
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Vous prenez plaisir à l'acquisition de nouveaux résidents
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Vous travaillez en étroite collaboration avec les secteurs des soins, de l'hôtellerie, de la gastronomie et de l'administration et encouragez une collaboration intersectorielle
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Avec vos idées innovantes, vous faites constamment progresser l'établissement
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Grâce à une bonne collaboration avec le siège principal, vous atteignez vos objectifs aisément Ce qui vous distingue
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Vous avez suivi une formation de direction d'institution ou une formation qualifiée comparable avec des connaissances en gestion d'entreprise
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Vous êtes ancré(e) dans la région, disposez d'un bon réseau et apportez une large expérience en acquisition
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Idéalement, vous avez une formation dans le domaine des soins (souhaitable)
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Vous aimez diriger et avez plusieurs années d'expérience dans la gestion d'une entreprise
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Vous êtes une personne captivante et résistante au stress avec un charisme engageant
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Vous ne perdez pas votre humour même dans le quotidien exigeant et le rôle d'hôte/hôtesse vous va comme un gant Ce à quoi vous pouvez vous attendre
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Offre étendue et gratuite de formations continues au Senevita Campus et à l'Académie Senevita, qui inspire au développement continu
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Collations gratuites (pain, fruits, café et eau minérale), ainsi qu'au moins 50 % de réduction dans nos restaurants internes
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Avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, remises sur flotte, participation à l'abonnement fitness, réduction sur les appartements de vacances Senevita, diverses remises partenaires, etc.)
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Contrat cadre avec une généreuse politique de congés (au moins 6 semaines, 7 semaines dès 50 ans et 8 semaines dès 60 ans)
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Soutien et appui des services centraux au siège principal
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Échange étroit avec la direction régionale et les directeurs de la région
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Grande autonomie et responsabilité
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Accompagnement de l'intégration par un mentor expérimenté
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