Finanzplaner (alle)

Chez nous, tu peux vivre ta passion pour la planification financière chaque jour. Tu contribues à ce que nos clients prennent de meilleures décisions pour leur prévoyance. Nous te cherchons : une personnalité qui place les solutions individuelles pour notre clientèle au centre de ses préoccupations. Ce que tu accomplis

• ��
Élaboration de plans financiers sur mesure en étroite collaboration avec nos spécialistes régionaux en planification financière (vente)
• ��
Soutien à la vente sur des questions spécialisées, y compris le coaching professionnel
• ��
Réalisation de présentations spécialisées lors d’événements clients
• ��
Participation au développement du service de planification financière Ce que tu apportes
• ��
Formation : Diplôme fédéral
• ��
Spécialisation : Planification financière
• ��
Expérience professionnelle : deux à trois ans en planification financière
• ��
Capacité de pensée en réseau ainsi que compétences conceptuelles et analytiques
• ��
Initiative, personnalité flexible avec une méthode de travail précise
• ��
Grande compréhension des besoins individuels des clients
• ��
Joie à élaborer des plans financiers complets adaptés aux besoins des personnes physiques
• ��
Affinité avec les outils (notamment Allfina)
• ��
Allemand (C1)
• ��
Italien (C1)
• ��
Français (AVANTAGEUX) Ce que nous t’offrons
• ��
Avantages pour cadres : une semaine de congé supplémentaire par an pour les membres de la direction
• ��
Garde d’enfants : jusqu’à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe
• ��
Lieu de travail flexible / télétravail : possibilités individuelles de télétravail
• ��
Prévoyance professionnelle : caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne
• ��
Migros Bank : comptes, hypothèques et services financiers à conditions préférentielles
• ��
Culture du tutoiement : esprit d’équipe vécu avec communication transparente
• ��
Hiérarchies plates : hiérarchies perméables et échanges inter-niveaux Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement
• ��
Pré-sélection des candidatures
• ��
Test de personnalité / de performance
• ��
Entretien spécialisé avec présentation de cas
• ��
Rencontre avec l’équipe
• ��