Stellenbeschreibung
Responsable spécialisé interRAI LTCF (du lun. au ven. en service du matin) Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht. Pour renforcer nos équipes de soins, nous recherchons un(e) responsable spécialisé(e) RAI, qui soutiendra notre équipe avec son expertise, son engagement et son plaisir à collaborer. Vos nouvelles tâches
- €¢ Assumer la responsabilité spécialisée pour interRAI LTCF et renforcer la qualité des soins au quotidien
- €¢ Réalisation autonome, coordination et contrôle professionnel des évaluations interRAI LTCF
- €¢ Coaching et accompagnement professionnel des superviseurs / coordinatrices / coordinateurs interRAI LTCF
- €¢ Réalisation et accompagnement des processus de soins ainsi que promotion du développement professionnel
- €¢ Activité variée avec 50 % de soins directs et 50 % de tâches administratives
- €¢ Collaboration étroite avec l’experte en soins Ce que vous apportez
- €¢ Formation achevée en tant que professionnel(le) diplômé(e) en soins HF/FH
- €¢ Formation en tant que superviseur/-trice ou expert(e) interRAI LTCF
- €¢ Expérience professionnelle en soins de longue durée un atout
- €¢ Capacité d’analyse ainsi qu’une méthode de travail structurée et autonome
- €¢ Joie de la collaboration interdisciplinaire ainsi que capacité à coacher, motiver et accompagner professionnellement les collaborateurs
- €¢ Exigence élevée en matière de qualité des soins ainsi que pensée et action économique
- €¢ Très bonnes connaissances des applications Office et des programmes
- €¢ Disponibilité pour 4 à 6 services de week-end par an Ce que nous vous offrons Congés et jours fériés supplémentaires
- €¢ 6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans
- €¢ 5 semaines à partir de 21 ans
- €¢ 6 semaines à partir de 50 ans
- €¢ jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »
- €¢ 1/2 journée de travail l’après-midi des 24 et 31 décembre Pauses & temps de travail payé
- €¢ Deux pauses payées par jour de 15 minutes
- €¢ Temps de changement payé Reconnaissance
- €¢ Cadeaux d’anniversaire
- €¢ Événements d’entreprise et d’équipe
- €¢ Cadeau d’ancienneté à partir de la 5e année de service
- €¢ Formations continues attractives Bonnes prestations sociales
- €¢ 2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l’employeur
- €¢ Prise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur
- €¢ Prise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur Avantages financiers supplémentaires
- €¢ Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs
- €¢ Indexation automatique sur l’inflation Restauration
- €¢ Boissons gratuites telles que eau, thé et café
- €¢ Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits Réductions attractives
- €¢ Réduction importante sur le ZVV-BonusPass
- €¢ 50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht
- €¢ 50 % de réduction sur l’abonnement fitness / installations fitness internes
- €¢ Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht Parking
- €¢
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025. Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten.