Stellenbeschreibung
Introduction Les ventes et le recrutement réunissent les personnes, les marchés et les opportunités. Dans cette fonction polyvalente, il est possible de mettre en relation les entreprises avec les professionnels adéquats tout en établissant des relations clients durables. Ceux qui apprécient autant la vente que le contact direct avec les personnes trouveront ici une tâche variée avec beaucoup de responsabilités personnelles, des possibilités de développement et une marge de manœuvre entrepreneuriale. Tâches
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Acquisition active et suivi des entreprises dans le secteur de l'hôtellerie & restauration
Création et entretien d’un réseau client durable dans la région de Berne
Réalisation de visites clients ainsi qu’analyse des besoins en personnel
Recrutement de professionnels et cadres adaptés pour des postes fixes et temporaires
Rédaction et publication d’annonces d’emploi sur différents canaux
Conduite d’entretiens ainsi qu’évaluation et sélection des candidats
Présentation des candidats appropriés aux entreprises clientes
Suivi des collaborateurs pendant toute la durée de leur mission
Utilisation d’outils modernes de recrutement, CRM et réseaux sociaux pour attirer clients et candidats
Gestion autonome de l’ensemble du processus de recrutement à 360°
Profil
Formation professionnelle achevée, de préférence avec une formation complémentaire dans une école hôtelière ou qualification équivalente
Expérience en vente, conseil ou recrutement
Idéalement expérience dans la vente directe B2B de services ou dans le placement de personnel
Bonne connaissance et réseau régional appréciés
Maîtrise des outils MS Office, systèmes CRM ainsi que des outils numériques de recrutement
Très bonnes connaissances en allemand, l’anglais est un atout
Permis de conduire catégorie B
Extrait de casier judiciaire et de poursuites irréprochable
Personnalité communicative, orientée client et convaincante avec des compétences en négociation
Mode de travail autonome, structuré et orienté vers les objectifs
Avantages
Salaire fixe attractif avec modèle de bonus basé sur la performance
Au moins cinq semaines de congés ainsi qu’un jour libre supplémentaire pour l’anniversaire
Bureaux modernes en emplacement central avec excellente connexion aux transports publics
Intégration individuelle avec accompagnement personnel durant la phase de démarrage
Possibilités étendues de formation interne et de développement ainsi que perspectives d’évolution
Outils de travail numériques modernes et infrastructure professionnelle
Prestations sociales attractives au-dessus du standard légal
Offres santé et bien-être pour le bien-être physique et mental
Réductions dans les domaines du voyage, sport, loisirs, mode et technologie
Stellendetails
📍 Localisation
3000 Bern (BE)→
Vertragsart
Vollzeit→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Branche
Cabinet de recrutement→
Berufskategorie
Recrutement / Placement de personnel
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025. Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten.
