Assistent*in Filialleitung

Vous souhaitez parfois prendre la responsabilité quotidienne ? Mais vous n'êtes pas encore prêt(e) pour le poste de suppléant(e) ? Ici, vous pouvez prouver ce que vous savez faire. Transmettre vos connaissances. Acquérir de l'expérience en gestion. Et bien sûr, apprendre énormément. Denner. C'est notre magasin. Ce que vous accomplissez

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Vous faites particulièrement attention à la fraîcheur des fruits, légumes et pains et luttez contre le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes
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Commander, réceptionner, contrôler et remplir les rayons de votre magasin avec des produits frais et bien sûr tous les autres articles
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Mettre en œuvre correctement les directives concernant l'agencement du magasin
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Assurer l'ordre et la propreté dans le magasin et le dépôt
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Utiliser et clôturer la caisse
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En tant qu'assistant(e), guider, encourager et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux Ce que vous apportez
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Formation : apprentissage professionnel achevé (EBA)
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Domaine : idéalement dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession apparentée
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Expérience professionnelle : idéalement plus de deux ans d'expérience dans le commerce de détail (alimentation)
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Goût pour les produits frais et, idéalement, déjà une expérience professionnelle dans ce domaine
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Prêt(e) à travailler parfois au-delà des horaires « nine to five » - et à profiter de votre temps libre quand d'autres travaillent
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Bonne condition physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
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Aimer le contact avec les gens, une bonne dose de cordialité et une attitude positive
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Allemand (B1) Ce que nous vous offrons
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Faisant partie du groupe Migros : une marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l'égide du groupe Migros
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Travailler en bonne santé : normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
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Congé maternité / paternité : 5 semaines de congé supplémentaire (19 semaines) pour les mères avec 100 % du salaire. Les pères bénéficient de 4 semaines payées pour profiter de leur enfant.
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Salaires équitables : 13 salaires mensuels et augmentations fixes pour tous au lieu de primes pour quelques-uns.
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Abonnement mobile : le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise dès CHF 10.-, toujours bien connecté.
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Migros Bank : de meilleures conditions pour les intérêts et frais de vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires.
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Offres pour les employés : 10 % de réduction sur le prochain gros achat (deux fois par an).
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Vacances : 6 semaines de congés pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.
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Offres de loisirs et culture : diverses réductions pour locations de voitures, hôtels, événements et bien plus.
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Promotion ciblée : du plongeur au millionnaire ? Peut-être pas tout à fait, mais : qui a de la détermination et du talent progresse rapidement. Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien personnel par vidéo ou téléphone
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Travail d'essai
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Entretien technique
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