Située proche du lac et des transports publics, La Maison des Bosquets est un lieu de vie proposant une offre complète de long séjour pour 129 habitants. La
est de valoriser les ressources des habitants en s’appuyant sur l’Approche en Soins Fondée sur les Forces (ASFF) et Montessori tout en favorisant leur autonomie. Dans un cadre chaleureux, les habitants sont acteurs de leur vie ; leur liberté et leur identité sont respectées. Afin de compléter l’équipe, nous sommes à la recherche d’un/d’une :Agir ensemble, une responsabilité individuelle et collective : La Maison des Bosquets est un lieu ouvert sur l’extérieur et inclusif tant pour les habitants que pour les collaborateurs dans le but de favoriser le développement des
humaines et des
professionnelles, avec des valeurs fortes. Votre rôle :o Identifier les besoins et les ressources des habitantso Organiser des activités socioculturelles en collaboration avec les équipeso Garantir la mise en place et la réalisation de mesures encourageant la mobilité et l’autonomie des habitantso Assurer un accompagnement en lien avec les activités de la vie quotidienneo Participer à l’intégration des nouveaux habitant-e-s et à leur projet individuel ainsi qu’au développement d’un accompagnement pluridisciplinaireo Contribuer au développement de la démarche Montessori et à l’Approche fondée sur les forces en assurant un soutien collectif ou individuelo Participer à la démarche du projet individuel de l’habitanto Collaborer aux différents projets liés au développement de la MaisonParmi vos forces, vous avez :o Des
professionnelles validées par le CFC ASE, avec le FEE (ou minimum deux ans d’expérience après l’obtention du CFC pour se former FEE)o Un intérêt manifeste et aptitude pour la personne âgéeo Une aptitude à la communication, le sens de l’écoute, vous êtes à l’aise dans les relations humaineso Une capacité à travailler en réseau, en équipe interdisciplinaire, à gérer des situations complexes et à s’adaptero Une nature dynamique, engagée, investie, fiable avec une éthique élevéeo Un intérêt à développer vos
personnelles en lien avec votre activité et surtout à les partagero Une maîtrise de la langue française et des outils informatiquesCe que la Maison vous apporte :o De l’ouverture et des nouvelles perspectives sur les défis du quotidien qui donnent du sens à ce que vous faites et vous procurent autonomie et libertéo Des belles rencontres. Le partage de connaissances et d’expériences. De la confiance, de la sécurité et de la sérénitéo Une attention à la santé au travail, des repas équilibrés, faits maison et de haute qualité à des prix très attractifs ; des cours de yoga ; des massages assis ; des tarifs spéciaux pour le coiffeur, la blanchisserie, une boulangerie/épicerie sur site ; un accueil de jour pour les enfants des collaborateurs en juillet et aoûto L’encouragement du développement personnel et de la formation : des cahiers des charges calqués sur vos
, un accompagnement et un développement des
professionnelles des responsabilités notamment en lien avec l’approche de maison, l’ASFF et Montessorio La valorisation de votre autonomie et de votre responsabilité individuelle : nous encourageons chaque collègue à devenir un acteur qui compte, reconnu et considéré comme personne ressource, partenaire important dans l’accompagnement global de la personne et référence dans son domaine d’activités. La prise de responsabilités, l’engagement personnel et la fidélité sont récompensés par des primes spécifiqueso Une attention particulière à la durabilité : la maison est engagée dans une démarche proactive de durabilité, basée sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans le cadre de référence des Objectifs de Développement Durables de l’ONU et de l’agenda 2030 de la Confédération.
MISSIONS
est de valoriser les ressources des habitants en s’appuyant sur l’Approche en Soins Fondée sur les Forces (ASFF) et Montessori tout en favorisant leur autonomie. Dans un cadre chaleureux, les habitants sont acteurs de leur vie ; leur liberté et leur identité sont respectées. Afin de compléter l’équipe, nous sommes à la recherche d’un/d’une :Agir ensemble, une responsabilité individuelle et collective : La Maison des Bosquets est un lieu ouvert sur l’extérieur et inclusif tant pour les habitants que pour les collaborateurs dans le but de favoriser le développement des
COMPETENCES
humaines et des
COMPETENCES
professionnelles, avec des valeurs fortes. Votre rôle :o Identifier les besoins et les ressources des habitantso Organiser des activités socioculturelles en collaboration avec les équipeso Garantir la mise en place et la réalisation de mesures encourageant la mobilité et l’autonomie des habitantso Assurer un accompagnement en lien avec les activités de la vie quotidienneo Participer à l’intégration des nouveaux habitant-e-s et à leur projet individuel ainsi qu’au développement d’un accompagnement pluridisciplinaireo Contribuer au développement de la démarche Montessori et à l’Approche fondée sur les forces en assurant un soutien collectif ou individuelo Participer à la démarche du projet individuel de l’habitanto Collaborer aux différents projets liés au développement de la MaisonParmi vos forces, vous avez :o Des
COMPETENCES
professionnelles validées par le CFC ASE, avec le FEE (ou minimum deux ans d’expérience après l’obtention du CFC pour se former FEE)o Un intérêt manifeste et aptitude pour la personne âgéeo Une aptitude à la communication, le sens de l’écoute, vous êtes à l’aise dans les relations humaineso Une capacité à travailler en réseau, en équipe interdisciplinaire, à gérer des situations complexes et à s’adaptero Une nature dynamique, engagée, investie, fiable avec une éthique élevéeo Un intérêt à développer vos
COMPETENCES
personnelles en lien avec votre activité et surtout à les partagero Une maîtrise de la langue française et des outils informatiquesCe que la Maison vous apporte :o De l’ouverture et des nouvelles perspectives sur les défis du quotidien qui donnent du sens à ce que vous faites et vous procurent autonomie et libertéo Des belles rencontres. Le partage de connaissances et d’expériences. De la confiance, de la sécurité et de la sérénitéo Une attention à la santé au travail, des repas équilibrés, faits maison et de haute qualité à des prix très attractifs ; des cours de yoga ; des massages assis ; des tarifs spéciaux pour le coiffeur, la blanchisserie, une boulangerie/épicerie sur site ; un accueil de jour pour les enfants des collaborateurs en juillet et aoûto L’encouragement du développement personnel et de la formation : des cahiers des charges calqués sur vos
COMPETENCES
, un accompagnement et un développement des
COMPETENCES
professionnelles des responsabilités notamment en lien avec l’approche de maison, l’ASFF et Montessorio La valorisation de votre autonomie et de votre responsabilité individuelle : nous encourageons chaque collègue à devenir un acteur qui compte, reconnu et considéré comme personne ressource, partenaire important dans l’accompagnement global de la personne et référence dans son domaine d’activités. La prise de responsabilités, l’engagement personnel et la fidélité sont récompensés par des primes spécifiqueso Une attention particulière à la durabilité : la maison est engagée dans une démarche proactive de durabilité, basée sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans le cadre de référence des Objectifs de Développement Durables de l’ONU et de l’agenda 2030 de la Confédération.
Profil recherché
des cahiers des charges calqués sur vosCOMPETENCES
, un accompagnement et un développement des
COMPETENCES
professionnelles des responsabilités notamment en lien avec l’approche de maison, l’ASFF et Montessorio La valorisation de votre autonomie et de votre responsabilité individuelle : nous encourageons chaque collègue à devenir un acteur qui compte, reconnu et considéré comme personne ressource, partenaire important dans l’accompagnement global de la personne et référence dans son domaine d’activités