Description du poste
La Croix-Bleue romande est une association sans but lucratif reconnue de pure utilité publique. Présente dans quatre cantons de Suisse romande, elle a pour
--- MISSIONS ---
de venir en aide aux personnes dépendantes de l’alcool ainsi qu’à leurs proches, en appliquant ses trois actions : prévenir, conseiller et accompagner. Pour sa Section vaudoise, Secteur social la Croix-Bleue romande est à la recherche d'une/unCollaboratrice sociale/Collaborateur social à 80-100 % CDI
--- MISSIONS ---
principalesAccompagner des personnes en difficulté dans leur relation à l’alcool tant sur le plan individuel qu’en suivi de groupe au sein de notre Section vaudoise ;Participer à l’accueil de nos bénéficiaires au sein de notre centre de jour situé à Vevey ;Contribuer aux différents projets développés par la Croix-Bleue romande et collaborer au sein de l’équipe sociale romande ;Œuvrer en relation avec les réseaux professionnels et nos partenaires.
--- VOTRE PROFIL ---
Formation de travailleur/travailleuse social-e ou formation équivalente, avec 3 années minimum d’expérience. Connaissance en addiction ou intérêt pour la personne dépendante et ses proches. Connaissance du réseau vaudois d’institutions sociales et de santé. A l’aise avec la gestion de
--- TACHES ---
administratives et d’intendance basiques dans le cadre des activités d’un centre de jour. Capacité à travailler en équipe et en duo dans les animations de groupe. Expérience dans la gestion associative et de bénévoles un atout. Adéquation avecla déclinaison contemporaine des valeurs fondatrices de la Croix-Bleue romandeEntrée en fonction : A convenirLieu de travail : Chavannes-Renens / VeveyDélai de postulation : 04. 2026Cliquez sur les liens pour consulter ledescriptif de fonction du posteainsi quele cahier des charges du centre de jour. Si vous correspondez au profil requis, merci de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) Chavannes-Renens, le 08.
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de venir en aide aux personnes dépendantes de l’alcool ainsi qu’à leurs proches, en appliquant ses trois actions : prévenir, conseiller et accompagner. Pour sa Section vaudoise, Secteur social la Croix-Bleue romande est à la recherche d'une/unCollaboratrice sociale/Collaborateur social à 80-100 % CDI
--- MISSIONS ---
principalesAccompagner des personnes en difficulté dans leur relation à l’alcool tant sur le plan individuel qu’en suivi de groupe au sein de notre Section vaudoise ;Participer à l’accueil de nos bénéficiaires au sein de notre centre de jour situé à Vevey ;Contribuer aux différents projets développés par la Croix-Bleue romande et collaborer au sein de l’équipe sociale romande ;Œuvrer en relation avec les réseaux professionnels et nos partenaires.
--- VOTRE PROFIL ---
Formation de travailleur/travailleuse social-e ou formation équivalente, avec 3 années minimum d’expérience. Connaissance en addiction ou intérêt pour la personne dépendante et ses proches. Connaissance du réseau vaudois d’institutions sociales et de santé. A l’aise avec la gestion de
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administratives et d’intendance basiques dans le cadre des activités d’un centre de jour. Capacité à travailler en équipe et en duo dans les animations de groupe. Expérience dans la gestion associative et de bénévoles un atout. Adéquation avecla déclinaison contemporaine des valeurs fondatrices de la Croix-Bleue romandeEntrée en fonction : A convenirLieu de travail : Chavannes-Renens / VeveyDélai de postulation : 04. 2026Cliquez sur les liens pour consulter ledescriptif de fonction du posteainsi quele cahier des charges du centre de jour. Si vous correspondez au profil requis, merci de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) Chavannes-Renens, le 08.
Profil recherché
Formation de travailleur/travailleuse social-e ou formation équivalente, avec 3 années minimum d’expérience. Connaissance en addiction ou intérêt pour la personne dépendante et ses proches. Connaissance du réseau vaudois d’institutions sociales et de santé. A l’aise avec la gestion de