Employé-e administratif-ve à 50%

La Ville de Crissier met au concours, au sein du service des affaires sociales, culturelles et jeunesse, un poste d’Vos missions principalesAssurer le secrétariat de la direction du service en lien direct avec l’administration communaleAssurer le suivi administratif des prestations sociales communales et participer au développement d’un office du logementRédiger les courriers, documents et circulaires destinés aux bénéficiaires, partenaires et services internesAssurer une permanence d’information, accueillir et orienter les usagers selon leur situation et vers les dispositifs existantsCoordonner les relations avec les partenaires locaux (institutionnels, services sociaux et associatifs)Contribuer à la préparation des statistiques, bilans et rapports utiles au pilotage du serviceAssurer la diffusion des informations et la diffusion des communications sur le site internet, le journal local et autres canaux de communicationVotre profilCFC d'employé-e de commerceExpérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement au sein d’une administration publiqueAisance dans la gestion administrative de dossiers confidentiels et sensiblesIntérêt marqué pour le travail en lien avec la jeunesse, les écoles et les famillesSensibilité aux enjeux sociaux, de prévention et de travail communautaireSens de l’organisation et des responsabilités, proactivité, fiabilité, autonomie et dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse, discrétionExcellente capacité rédactionnelle ; la pratique de la rédaction de procès-verbaux, rapports et documents officiels constitue un atoutTrès bonne orthographe et maîtrise des outils MS OfficeNous vous offronsUne activité variée et stimulante au sein d’un service dynamique en plein développementDes réseaux de collaboration fonctionnels avec les autorités, les écoles et les partenaires locauxLes conditions salariales et les prestations sociales d'une administration communaleUne entrée en fonction 1er mars 2026, ou date à convenir.Vousvous reconnaissez dans ce profil ?Adressez-nous votredossier complet, sur la plateforme Jobup uniquement,d’ici au 4 février 2026

Profil recherché

, accueillir et orienter les usagers selon leur situation et vers les dispositifs existantsCoordonner les relations avec les partenaires locaux (institutionnels, services sociaux et associatifs)Contribuer à la préparation des statistiques, bilans et rapports utiles au pilotage du serviceAssurer la diffusion des informations et la diffusion des communications sur le site internet, le journal local et autres canaux de communicationVotre profilCFC d'employé-e de commerceExpérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement au sein d’une administration publiqueAisance dans la gestion administrative de dossiers confidentiels et sensiblesIntérêt marqué pour le travail en lien avec la jeunesse, les écoles et les famillesSensibilité aux enjeux sociaux, de prévention et de travail communautaireSens de l’organisation et des responsabilités, proactivité, fiabilité, autonomie et dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse, discrétionExcellente capacité rédactionnelle ; la pratique de la rédaction de procès-verbaux, rapports et documents officiels constitue un atoutTrès bonne orthographe et maîtrise des outils MS OfficeNous vous offronsUne activité variée et stimulante au sein d’un service dynamique en plein développementDes réseaux de collaboration fonctionnels avec les autorités, les écoles et les partenaires locauxLes conditions salariales et les prestations sociales d'une administration communaleUne entrée en fonction 1er mars 2026, ou date à convenir

Vos responsabilités

verbaux, rapports et documents officiels constitue un atoutTrès bonne orthographe et maîtrise des outils MS OfficeNous vous offronsUne activité variée et stimulante au sein d’un service dynamique en plein développementDes réseaux de collaboration fonctionnels avec les autorités, les écoles et les partenaires locauxLes conditions salariales et les prestations sociales d'une administration communaleUne entrée en fonction 1er mars 2026, ou date à convenir.Vousvous reconnaissez dans ce profil ?Adressez | nous votredossier complet, sur la plateforme Jobup uniquement,d’ici au 4 février 2026

Avantages

formation