Dans l'équipe Data-Services IWH, nous concevons activement les plateformes de données et les solutions Data Warehouse, de la connexion de nouvelles sources de données à la garantie de livraisons de données stables pour nos clients internes. Nous travaillons en étroite collaboration avec les départements spécialisés et les équipes informatiques pour mettre en œuvre des solutions basées sur les données de manière efficace et durable.
Pour renforcer notre équipe sur le site de Saint-Gall, nous recherchons dès maintenant ou selon accord, une personne engagée et dotée d'une forte capacité analytique en tant qu'Ingénieur DevOps DWH (h/f).
Ingénieur DevOps Data Warehouse (h/f)
Que t'attend-il ?
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les emplois à temps partiel.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective aux succès plutôt que des bonus individuels
Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi nous proposons une participation collective aux succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, dans laquelle les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous faisons de « vivre et travailler sainement » un programme
Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir à long terme un équilibre sain entre travail et vie privée.
As-tu des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Fabienne Noll
Responsable de groupe Data-Services IWH
fabienne.noll@raiffeisen.ch
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Ana Olmo
Partenaire recrutement
+41 (71) 2258340
À propos de nous
Pour renforcer notre équipe sur le site de Saint-Gall, nous recherchons dès maintenant ou selon accord, une personne engagée et dotée d'une forte capacité analytique en tant qu'Ingénieur DevOps DWH (h/f).
Ingénieur DevOps Data Warehouse (h/f)
Que t'attend-il ?
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
- €¢
Qu'apportes-tu ?
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les emplois à temps partiel.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective aux succès plutôt que des bonus individuels
Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi nous proposons une participation collective aux succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, dans laquelle les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous faisons de « vivre et travailler sainement » un programme
Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir à long terme un équilibre sain entre travail et vie privée.
As-tu des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Fabienne Noll
Responsable de groupe Data-Services IWH
fabienne.noll@raiffeisen.ch
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Ana Olmo
Partenaire recrutement
+41 (71) 2258340
À propos de nous