Envie d’analyser, automatiser et améliorer des processus réels à grande échelle ? Rejoignez le Centre de formation ou la cellule Data du Département de la logistique hospitalière dès août 2026Apprenti-e développeur-euse de business numérique CFCMissionVous soutenez le développement numérique, la transformation et l’innovation de l’institution.Vous comprenez et modélisez les processus métier (as-is / to-be), pour préparer les processus et produits pour l’avenirVous récoltez, structurez et nettoyez des données (stocks, commandes, flux) ; vous analysez et présentez les résultats (tableaux de bord, schémas)Vous accompagnez des projets : cadrage, jalons, communication entre spécialistes, décideurs et clients internes; animation d’ateliersVous rédigez la documentation (processus, consignes, supports) et participez aux tests, à la mise en œuvre et au retour d’expérienceVous suivez l’impact des solutions (simplicité, efficacité, adoption) et proposez des améliorations en continu.ProfilVous avez achevé votre scolarité obligatoire (degré secondaire supérieur conseillé) avec de bonnes à très bonnes notes en mathématiques et en françaisVous vous intéressez à la numérisation des activités et aimez travailler avec des outils informatiquesVous disposez de
## 💡 Compétences requises
analytiques marquées ; vous travaillez de manière autonome et structurée (organisation, priorités)Vous communiquez avec aisance, savez écouter les besoins des Services et collaborer en équipeVous faites preuve de créativité et d’esprit d’innovation ; vous êtes à l’aise pour expliquer vos idées à des publics variésAtouts (optionnels) : curiosité pour la visualisation de données, les processus (BPM), la gestion de projet.Nous offronsEn rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez :D’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaireD’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-sDe la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage, sous réserve de places disponiblesD’un soutien actif pour développer vos talents, avec la possibilité d’être sélectionné.e aux SwissSkills, le concours national des métiers, lorsque l’édition correspond à votre voléeEt de nombreux
## 🎁 Avantages
réservés aux apprenti-e-s (repas, rabais transports, réseau social, etc.)Intéressé-e ? Envoyez-nous votre dossier :Lettre de motivationCurriculum vitaeBulletins scolaires des trois dernières annéesÉventuels rapports de stages.
## 💡 Compétences requises
analytiques marquées ; vous travaillez de manière autonome et structurée (organisation, priorités)Vous communiquez avec aisance, savez écouter les besoins des Services et collaborer en équipeVous faites preuve de créativité et d’esprit d’innovation ; vous êtes à l’aise pour expliquer vos idées à des publics variésAtouts (optionnels) : curiosité pour la visualisation de données, les processus (BPM), la gestion de projet.Nous offronsEn rejoignant le CHUV comme apprenti-e, vous profitez :D’une formation complète, variée et professionnalisante, au cœur d’un hôpital universitaireD’un encadrement de proximité assuré par des formateur-trice-s expérimenté-e-sDe la possibilité de poursuivre votre parcours professionnel au CHUV après l’apprentissage, sous réserve de places disponiblesD’un soutien actif pour développer vos talents, avec la possibilité d’être sélectionné.e aux SwissSkills, le concours national des métiers, lorsque l’édition correspond à votre voléeEt de nombreux
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