Verantwortliche/r Projekt- und Prozessmanagement 80-100% (m/w/d)

Ce que tu accomplis chez nous :

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Gestion autonome et pilotage de projets transversaux exigeants, de la conception à la mise en œuvre jusqu’à la réussite finale.

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Assurer la transparence concernant l’avancement du projet, les ressources, les risques, les coûts et l’atteinte des objectifs. Tu prépares les bases de décision et suis rigoureusement les mesures convenues.

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Analyse des processus métier existants ainsi que développement de solutions d’optimisation pratiques en collaboration avec les départements spécialisés. Cela avec une vision réaliste des bénéfices, des efforts et des ressources disponibles.

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Identifier les possibilités de digitalisation et d’automatisation des processus. Tu recueilles les exigences métier, les structures et les formules de manière à ce que les services internes et externes concernés puissent les comprendre et les mettre en œuvre.

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Initiation et accompagnement des mesures d’amélioration continue, ainsi que garantir leur mise en œuvre durable et leur ancrage.

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Accompagnement actif des processus de changement, explication simple de sujets complexes et promotion de l’acceptation auprès des collaborateurs et des cadres.

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Responsabilité du développement et de la maintenance de la cartographie des processus ainsi que du manuel des processus.

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Développement continu de nos méthodes de gestion de projet et de processus ainsi que mise en place des standards correspondants en collaboration avec les parties prenantes concernées.

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Tu es un partenaire d’échange compétent pour la direction de département et la direction générale sur les questions relatives aux projets, processus, efficacité et collaboration intersectorielle.

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Conception et réalisation de formations internes, par exemple pour les Lean Six Sigma Yellow Belts. Coaching et accompagnement des chefs de projet des départements spécialisés (notamment Green Belts).
Ce qui nous convainc :

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Plusieurs années d’expérience professionnelle solide en gestion de projet et de processus. Tu as mené avec succès des projets transversaux exigeants.

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Formation approfondie en gestion de projet, de processus ou Lean Management complète ton profil. Une qualification comme Lean Six Sigma Black Belt ou une formation comparable est clairement un avantage.

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Tu conduis les projets avec une grande autonomie, rassembles des intérêts différents et établis des priorités là où l’impact, la faisabilité et le bénéfice sont les plus grands.

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Compétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu’une approche structurée pour résoudre les problèmes.

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Esprit entrepreneurial, capacité à reconnaître rapidement les interconnexions ainsi que l’aptitude à évaluer les potentiels d’amélioration en termes de bénéfices, d’efforts et de rentabilité.

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Tu abordes les changements avec tact et empathie – tout en possédant la détermination nécessaire pour poursuivre rigoureusement les objectifs convenus.

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Tu utilises la digitalisation, l’automatisation et les nouvelles technologies pour améliorer durablement les processus, sans perdre de vue la faisabilité, la protection des données, la conformité et la sécurité opérationnelle.

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Tu as un bon sens des risques, des contrôles et de la documentation compréhensible dans un environnement sensible à la qualité et à la protection des données.

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Présence assurée, communication adaptée à tous les niveaux hiérarchiques et capacité à expliquer des sujets complexes de manière simple et compréhensible.

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Tu animes les ateliers avec assurance, structures les points de vue différents et conduis les participants de manière pragmatique vers des décisions solides.

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Maîtrise parfaite de l’allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais.

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L’esprit d’équipe est pour toi une évidence malgré une grande autonomie.
Nous offrons :

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Un environnement adapté pour un professionnel pragmatique et agile de la gestion de projet et de processus, qui utilise les changements dans une entreprise en croissance pour poser des accents de manière proactive.

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L’atmosphère idéale pour quelqu’un qui se sent bien dans une entreprise dynamique et aime s’investir dans une équipe très motivée et collégiale.

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De bonnes possibilités de développement et de formation – tant professionnelles que personnelles.

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Un environnement de travail moderne avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail après la phase d’intégration.

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Cinq semaines de congés et un modèle de temps de travail équilibré (40h/semaine avec horaires variables).
Veux-tu aussi faire partie de l’histoire à succès de Publicare ? Merci d’envoyer ta candidature complète en ligne, y compris tes prétentions salariales, via notre formulaire de candidature.
Nous sommes heureux de répondre à tes questions et de te fournir de plus amples informations.
Ton contact : Marc Hägler, Responsable Operations, téléphone 056 484 15 79