Im spannenden und kreativen Beruf als Teamleiter*in Küche kannst du täglich für einen rundum feinen Genuss bei unseren Gästen sorgen, sowohl am Herd wie auch beim Anrichten.
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Migros Golf AG
Golfpark Oberkich
Am Hofbach 1
6208 Oberkirch
Route berechnen
Was du bewegst
Kernaufgabe
Fachliche Führung des Küchenteams
Kernaufgabe
Verantwortung für den reibungslosen Küchenbetrieb
Kernaufgabe
Planung und Organisation der täglichen Produktionsabläufe
Kernaufgabe
Sicherstellung einer konstant hohen Speisequalität
Kernaufgabe
Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung neuer Teammitglieder während der Einarbeitung in Absprache mit dem Gastroleiter
Kernaufgabe
Einsatz- und Ferienplanung des Küchenteams in Absprache mit dem Gastroleiter
Kernaufgabe
Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen von Restaurantleitung, Service, Einkauf und Management
Nebenaufgaben
Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Speiseangebots
Nebenaufgaben
Einbringen neuer Ideen und Trends aus Gastronomie und Kulinarik
Was du mitbringst
Berufserfahrung
im à la carte- und Bankettbereich
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
als Koch*Köchin
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zwingend
Selbstständige und genau Arbeitsweise
Zwingend
Organisationsflair
Zwingend
Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und zu unregelmässige Arbeitszeiten
Gewünscht
Führerschein Kat. B
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Bewerbung & Kontakt
Leandra Studhalter
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche