Description du poste
Le Casino Barrière Montreux recherche une ou un Directeur Marketing pour la SuisseSur les rives du lac Léman en Suisse, le Casino Barrière Montreux reçoit ses hôtes dans un cadre somptueux orné d’une vue panoramique sur le lac et les Alpes. Avec une superficie de 10'000 m2 réservé aux divertissements. Destiné tout autant à une clientèle internationale que locale, le Casino Barrière Montreux fait partie du groupe leader français, le groupe Barrière et regroupe à ce jour, deux bars, deux restaurants dont le Fouquet’s Montreux, des salles de banquets et de spectacles, une salle de jeux (313 machines à sous, 46 jeux électroniques, 19 tables de jeux et 1 poker room avec 5 tables de poker, 4 Blackjack, 1 Diceball, 2 tables d’Ultimate Texas Hold’em, 1 réversible Blackjack et Punto Banco, et 6 tables de roulette anglaise), une piscine et des boutiques. Basé à Montreux et rattaché directement au Directeur Général du Casino Barrière Montreux. VOS PRINCIPALES
--- MISSIONS ---
SERONT…Gérer, dynamiser, adapter etdéployerles plans d’actions Marketing en étroite collaboration avec notre siège parisien Recommander en interne la stratégie marketing client permettant de renforcer le positionnement de l’établissement (fréquentation, CA et rentabilité) Assurer la gestion de projetsopérationnels et évènementielsAssurer un rôle de soutien auprès des responsables Piloter les équipes intra-muros,soutenir et superviser sur le terrainles projets afin de s’assurer de la bonne circulation des actions promotionnelles Participer à : - La définition et à la gestion du positionnement stratégique des produits du Casino (Restaurants, Bars, Jeux, Salle de spectacle) ; - La définition et la mise en oeuvre des plans promotionnels par produits - L'élaboration et à la mise en oeuvre du plan média Définir, mettre en oeuvre et/ou animer : - La création des outils de PLV - Le site internet et les réseaux sociaux - Le reporting Analyser la veille concurrentielle Gérer les actions de communication et de vente via e-mailing, sms, mms Piloter également les équipes marketing des Casinos Barrière Fribourg et Courrendlin Relations presse et relations publiques, vous êtes amené à représenter le Casino à l’extérieurTRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…- Chaque année, 5 semaines de vacances- Un 13 ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches- Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers- Brasserie mythique, le Fouquet’s incarne l’esprit parisien- Etablissement historique de renommée internationale- Premier casino de Suisse Romande- Temple de la musique et du divertissement- « We are the champions » avec le mythique studio d’enregistrement de Freddie Mercury- Entre lac et montagne dans un cadre idyllique- Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques !Contrat fixe à 100% ; Statut : cadre ; Salaire : 117'000,-chf brut annuelPrise de poste rapide. PROCESSUS DE RECRUTEMENTPré
--- QUALIFICATIONS ---
téléphoniqueEntretien en présentiel avec le RRH et le Directeur GénéralBienvenue chez Barrière !LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
--- VOTRE PROFIL ---
De formation supérieure Marketing ou Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 / 5 ans dans un poste similaire. Opérationnel, votre présence est indispensable régulièrement en soirée et weekend pour animer le plan marketing terrainTourné terrain, vous alliez créativité et sens du résultatProfessionnel expérimenté et doté d´au minimum 3 années d´expérience réussie à un poste similairePlan CRM, recrutement, création de trafic, cross-sell, up-sell, reporting, community management n’ont plus de secret pour vousVous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles et avez une forte sensibilité pour la culture clientVous maîtrisez au minimum la langue française, langues allemande et anglaise un plusVotre aptitude à travailler en équipe et votre sens de l´adaptation vous aident à participer à l´évolution du produitPugnace, vous faites preuve de polyvalence, d'ordre, de méthode et de rigueurVous êtes garant de l'image du Groupe Barrière en Suisse, vous êtes doté d'entregent, de savoir-être et d'une excellente présentationAisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies de communicationsForte capacité d’analyse et traitement de données, chiffre et statistiquesVous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être viergesVous n’avez pas d’interdiction de JeuxVous êtes disponible dans la région Montreusienne. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre
--- MISSIONS ---
d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !.
--- MISSIONS ---
SERONT…Gérer, dynamiser, adapter etdéployerles plans d’actions Marketing en étroite collaboration avec notre siège parisien Recommander en interne la stratégie marketing client permettant de renforcer le positionnement de l’établissement (fréquentation, CA et rentabilité) Assurer la gestion de projetsopérationnels et évènementielsAssurer un rôle de soutien auprès des responsables Piloter les équipes intra-muros,soutenir et superviser sur le terrainles projets afin de s’assurer de la bonne circulation des actions promotionnelles Participer à : - La définition et à la gestion du positionnement stratégique des produits du Casino (Restaurants, Bars, Jeux, Salle de spectacle) ; - La définition et la mise en oeuvre des plans promotionnels par produits - L'élaboration et à la mise en oeuvre du plan média Définir, mettre en oeuvre et/ou animer : - La création des outils de PLV - Le site internet et les réseaux sociaux - Le reporting Analyser la veille concurrentielle Gérer les actions de communication et de vente via e-mailing, sms, mms Piloter également les équipes marketing des Casinos Barrière Fribourg et Courrendlin Relations presse et relations publiques, vous êtes amené à représenter le Casino à l’extérieurTRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…- Chaque année, 5 semaines de vacances- Un 13 ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches- Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers- Brasserie mythique, le Fouquet’s incarne l’esprit parisien- Etablissement historique de renommée internationale- Premier casino de Suisse Romande- Temple de la musique et du divertissement- « We are the champions » avec le mythique studio d’enregistrement de Freddie Mercury- Entre lac et montagne dans un cadre idyllique- Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques !Contrat fixe à 100% ; Statut : cadre ; Salaire : 117'000,-chf brut annuelPrise de poste rapide. PROCESSUS DE RECRUTEMENTPré
--- QUALIFICATIONS ---
téléphoniqueEntretien en présentiel avec le RRH et le Directeur GénéralBienvenue chez Barrière !LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
--- VOTRE PROFIL ---
De formation supérieure Marketing ou Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 / 5 ans dans un poste similaire. Opérationnel, votre présence est indispensable régulièrement en soirée et weekend pour animer le plan marketing terrainTourné terrain, vous alliez créativité et sens du résultatProfessionnel expérimenté et doté d´au minimum 3 années d´expérience réussie à un poste similairePlan CRM, recrutement, création de trafic, cross-sell, up-sell, reporting, community management n’ont plus de secret pour vousVous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles et avez une forte sensibilité pour la culture clientVous maîtrisez au minimum la langue française, langues allemande et anglaise un plusVotre aptitude à travailler en équipe et votre sens de l´adaptation vous aident à participer à l´évolution du produitPugnace, vous faites preuve de polyvalence, d'ordre, de méthode et de rigueurVous êtes garant de l'image du Groupe Barrière en Suisse, vous êtes doté d'entregent, de savoir-être et d'une excellente présentationAisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies de communicationsForte capacité d’analyse et traitement de données, chiffre et statistiquesVous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être viergesVous n’avez pas d’interdiction de JeuxVous êtes disponible dans la région Montreusienne. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre
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d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !.
Profil recherché
téléphoniqueEntretien en présentiel avec le RRH et le Directeur GénéralBienvenue chez Barrière !LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?