Description du poste
APP77L'État de Neuchâtel réunit une grande diversité de services et d'offices actifs dans des domaines passionnants. Pendant votre apprentissage, vous plongez au cœur de cette richesse et découvrez les multiples facettes du métier d'employé-e de commerce au sein de l'administration cantonale. En ayant la possibilité de changer de service en effectuant un tournus annuel, vous enrichissez vos
--- COMPETENCES ---
, élargissez vos horizons et construisez une solide expérience professionnelle.
--- VOS
--- MISSIONS ---
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Au quotidien, vous contribuez activement à la vie de l'administration cantonale en prenant part à des
--- MISSIONS ---
variées liées à la gestion d'un secrétariat. Qu'il s'agisse de correspondance commerciale, de comptabilité, de commandes ou de l'accueil et du service à la clientèle, vous rejoignez des équipes motivées qui comptent sur vous et vous accompagnent au quotidien dans l'acquisition de vos
--- COMPETENCES ---
professionnelles.
--- VOTRE PROFIL ---
Vous avez terminé votre scolarité obligatoire (français niveau 2 souhaité) et êtes intéressé-e par le travail de bureau, l'informatique et le service à la population. À l'aise avec la rédaction en français ainsi qu'avec les chiffres, vous êtes méthodique, organisé-e, sociable, dynamique et appréciez le travail en équipe. Toutes les candidatures doivent impérativement comprendre : - une lettre de motivation - un CV - vos derniers bulletins scolaires et certificats de stageUn stage d'orientation professionnelle (découverte) dans la profession constitue un atout majeur à votre candidature. La politique d'apprentissage favorise les candidatures des personnes domiciliées dans le canton et nous permet de soutenir les talents locaux. Nous vous offronsUn environnement de travail dynamique encadrés par des professionnel-le-s motivé-e-s. Un accompagnement de qualité et un suivi personnalisé pendant votre période de formation. De potentielles opportunités d'embauche au terme de votre formation. RenseignementsMme Sandra Grassi Pirrone, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. 032 889 55 21 M. Dimitri Frosio, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. 032 889 64 48Courriel :Écrire un emailTravailler à l'ÉtatLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Délai de postulation : 28 juin 2026Salaire : Selon l'échelle des traitements de l'administration cantonaleDébut d'activité : 17 août 2026.
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, élargissez vos horizons et construisez une solide expérience professionnelle.
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Au quotidien, vous contribuez activement à la vie de l'administration cantonale en prenant part à des
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variées liées à la gestion d'un secrétariat. Qu'il s'agisse de correspondance commerciale, de comptabilité, de commandes ou de l'accueil et du service à la clientèle, vous rejoignez des équipes motivées qui comptent sur vous et vous accompagnent au quotidien dans l'acquisition de vos
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Vous avez terminé votre scolarité obligatoire (français niveau 2 souhaité) et êtes intéressé-e par le travail de bureau, l'informatique et le service à la population. À l'aise avec la rédaction en français ainsi qu'avec les chiffres, vous êtes méthodique, organisé-e, sociable, dynamique et appréciez le travail en équipe. Toutes les candidatures doivent impérativement comprendre : - une lettre de motivation - un CV - vos derniers bulletins scolaires et certificats de stageUn stage d'orientation professionnelle (découverte) dans la profession constitue un atout majeur à votre candidature. La politique d'apprentissage favorise les candidatures des personnes domiciliées dans le canton et nous permet de soutenir les talents locaux. Nous vous offronsUn environnement de travail dynamique encadrés par des professionnel-le-s motivé-e-s. Un accompagnement de qualité et un suivi personnalisé pendant votre période de formation. De potentielles opportunités d'embauche au terme de votre formation. RenseignementsMme Sandra Grassi Pirrone, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. 032 889 55 21 M. Dimitri Frosio, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. 032 889 64 48Courriel :Écrire un emailTravailler à l'ÉtatLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Délai de postulation : 28 juin 2026Salaire : Selon l'échelle des traitements de l'administration cantonaleDébut d'activité : 17 août 2026.
Profil recherché
Vous avez terminé votre scolarité obligatoire (français niveau 2 souhaité) et êtes intéressé-e par le travail de bureau, l'informatique et le service à la population. À l'aise avec la rédaction en français ainsi qu'avec les chiffres, vous êtes méthodique, organisé-e, sociable, dynamique et appréciez le travail en équipe. Toutes les candidatures doivent impérativement comprendre : - une lettre de motivation - un CV - vos derniers bulletins scolaires et certificats de stageUn stage d'orientation professionnelle (découverte) dans la profession constitue un atout majeur à votre candidature. La politique d'apprentissage favorise les candidatures des personnes domiciliées dans le canton et nous permet de soutenir les talents locaux. Nous vous offronsUn environnement de travail dynamique encadrés par des professionnel-le-s motivé-e-s. Un accompagnement de qualité et un suivi personnalisé pendant votre période de formation. De potentielles opportunités d'embauche au terme de votre formation. RenseignementsMme Sandra Grassi Pirrone, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. 032 889 55 21 M. Dimitri Frosio, responsable des apprenti-e-s employé-e-s de commerce, tél. 032 889 64 48Courriel :Écrire un emailTravailler à l'ÉtatLa diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Délai de postulation : 28 juin 2026Salaire : Selon l'échelle des traitements de l'administration cantonaleDébut d'activité : 17 août 2026.