Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben:
Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR/HGB
Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsmanagement und Konsolidierung
Unterstützung bei Revisionen und beim Reporting an Geschäftsleitung und externe Stellen
Optimierung von Finanzprozessen und -systemen
Prüfung und Koordination von Versicherungsleistungen sowie Kontrolle der Prämienabrechnungen
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt
Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer
Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Tools
Unterstützung bei Rekrutierung, Personalentwicklung und Employer Branding
Verantwortung für Zeitwirtschaft, Spesenmanagement und Organisation von Firmenanlässen
Leitung und Mitarbeit in Finanz- und HR-Projekten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung oder laufender Weiterbildung im Finanz- bzw. HR-Bereich (z. B. Fachausweis, HF, FH)
Praxiserfahrung in Finanzen und Personalwesen
Erfahrung in Lohnadministration und Sozialversicherungen
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Digital affine Persönlichkeit mit Interesse an Prozessoptimierungen
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen in einem erfolgreichen Schweizer KMU
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Marco Gfeller über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellungen per E-Mail im PDF-Format.
HBT-ISOL AG, Herr Marco Gfeller, Im Stetterfeld 3, 5608 Stetten,
E-Mail schreiben
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hbt-isol.com
HBT-ISOL AG
Herr Marco Gfeller
Leiter Finanzen, Personal und iT
056 648 41 11