Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin Sozialberatung
Das Zentrum für Soziales ist einer der grössten Verbände seiner Art in der Schweiz. Im Auftrag von 28 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von über 100'000 Personen sind wir mit grossem Engagement, niederschwellig und vernetzt in folgenden Bereichen tätig: Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB), Berufsbeistandschaft, Sozialberatung, Mütter- und Väterberatung, Suchtberatung und Schulsozialarbeit.
Der Fachbereich Sozial- und Suchtberatung ist polyvalent tätig und bietet eine breite Palette an Beratungsangeboten an. Dazu gehören persönliche und wirtschaftliche Sozialhilfe, Jugend- und Erziehungsberatung, Budget- und Schuldenberatung, Abklärungen für Gemeinden und im Bereich des Kindesschutzes für die KESB sowie Suchtberatungen. Zum Fachbereich gehört auch die Schulsozialarbeit in elf Gemeinden.
Da die bisherige Stelleninhaberin aus familiären Gründen in ihre ursprüngliche Wohnregion zurückkehrt, ist die Stelle per Dezember 2026 oder nach Vereinbarung neu zu besetzen
Ihre Aufgaben
Aufgaben im gesamtbetrieblichen Kontext des Gemeindeverbandes
Mitarbeit in der Geschäftsleitung des Zentrums für Soziales
Aktive Mitarbeit an der Betriebsentwicklung und dem Qualitätsmanagement
Externe Kommunikation des Fachbereichs in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Zielgerichtete, wirkungsvolle und nachhaltige Erledigung der übertragenen Aufgaben, insbesondere des politischen und betrieblichen Leistungsauftrages
Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen, Projekten und Fachgremien
Aufgaben im Rahmen der Funktion Personalführung
Der Fachbereich umfasst 47 Mitarbeitende. Ihnen direkt unterstellt sind die Teamleitungen der Sozialberatung und der Administration an beiden Standorten sowie die Teamleitung der Schulsozialarbeit.
Personalführung, Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden
Sicherstellung von Qualität, Wissenstransfer und fachlicher Entwicklung
Gestaltung von Abläufen, Prozessen und Konzepten
Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
Aufgaben in der Klientenarbeit
Beratung und Begleitung von Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien in komplexen sozialen Fragestellungen
Beratungen im Bereich der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe
Beratung in Fragen der Sozialversicherungen, Budget- und Einkommensverwaltung
Das bringen Sie mit
Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit
Mehrjährige Führungserfahrung im Sozialbereich
Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Kenntnisse im Controlling, Qualitätsmanagement und in der Betriebsentwicklung
Integrative, reife und loyale Persönlichkeit
Das bieten wir Ihnen
Bezahlte Pausen von 15 min. pro Halbtag
25-33 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbatical und zusätzlichen Ferienkauf von 1-2 Wochen
Wertschätzende Atmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice
Frei am Geburtstag (pensenbezogen)
Zeitlich sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Ihre Kontakte für
Fragen zum Bewerbungsprozess
Christine
Albisser
Fachmitarbeiterin HRM
041 914 34 29
Fragen zur Stelle
Jim
Wolanin
Geschäftsführer
0419143429
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen Christine Albisser und Jim Wolanin gerne zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Ihr Arbeitsort
Zentrum für Soziales
Christoph-Schnyder-Strasse 4b
6210
Sursee
Google-Map
Jetzt bewerben
Das Zentrum für Soziales ist einer der grössten Verbände seiner Art in der Schweiz. Im Auftrag von 28 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von über 100'000 Personen sind wir mit grossem Engagement, niederschwellig und vernetzt in folgenden Bereichen tätig: Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB), Berufsbeistandschaft, Sozialberatung, Mütter- und Väterberatung, Suchtberatung und Schulsozialarbeit.
Der Fachbereich Sozial- und Suchtberatung ist polyvalent tätig und bietet eine breite Palette an Beratungsangeboten an. Dazu gehören persönliche und wirtschaftliche Sozialhilfe, Jugend- und Erziehungsberatung, Budget- und Schuldenberatung, Abklärungen für Gemeinden und im Bereich des Kindesschutzes für die KESB sowie Suchtberatungen. Zum Fachbereich gehört auch die Schulsozialarbeit in elf Gemeinden.
Da die bisherige Stelleninhaberin aus familiären Gründen in ihre ursprüngliche Wohnregion zurückkehrt, ist die Stelle per Dezember 2026 oder nach Vereinbarung neu zu besetzen
Ihre Aufgaben
Aufgaben im gesamtbetrieblichen Kontext des Gemeindeverbandes
Mitarbeit in der Geschäftsleitung des Zentrums für Soziales
Aktive Mitarbeit an der Betriebsentwicklung und dem Qualitätsmanagement
Externe Kommunikation des Fachbereichs in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Zielgerichtete, wirkungsvolle und nachhaltige Erledigung der übertragenen Aufgaben, insbesondere des politischen und betrieblichen Leistungsauftrages
Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen, Projekten und Fachgremien
Aufgaben im Rahmen der Funktion Personalführung
Der Fachbereich umfasst 47 Mitarbeitende. Ihnen direkt unterstellt sind die Teamleitungen der Sozialberatung und der Administration an beiden Standorten sowie die Teamleitung der Schulsozialarbeit.
Personalführung, Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden
Sicherstellung von Qualität, Wissenstransfer und fachlicher Entwicklung
Gestaltung von Abläufen, Prozessen und Konzepten
Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
Aufgaben in der Klientenarbeit
Beratung und Begleitung von Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien in komplexen sozialen Fragestellungen
Beratungen im Bereich der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe
Beratung in Fragen der Sozialversicherungen, Budget- und Einkommensverwaltung
Das bringen Sie mit
Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit
Mehrjährige Führungserfahrung im Sozialbereich
Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Kenntnisse im Controlling, Qualitätsmanagement und in der Betriebsentwicklung
Integrative, reife und loyale Persönlichkeit
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Bezahlte Pausen von 15 min. pro Halbtag
25-33 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbatical und zusätzlichen Ferienkauf von 1-2 Wochen
Wertschätzende Atmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice
Frei am Geburtstag (pensenbezogen)
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Christine
Albisser
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