Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und kennen sich mit den schweizerischen Sozialversicherungen bestens aus? Für ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen in der Region Zug suchen wir eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit als Payroll Specialist 80–100 %. In dieser verantwortungsvollen Funktion stellen Sie eine korrekte Lohnverarbeitung sicher und betreuen sämtliche damit verbundenen Sozialversicherungs- und Personaladministrationsprozesse.
Payroll Specialist 80-100 %
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
Erfassung und Kontrolle sämtlicher lohnrelevanter Daten und Mutationen
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personal- und Lohndaten
Abwicklung von Quellensteuern, Familienzulagen und weiteren gesetzlichen Abzügen
Anmeldung der Mitarbeitenden bei den zuständigen Sozialversicherungen
Bearbeitung von Unfallmeldungen sowie Korrespondenz mit der SUVA
Administrative Abwicklung von Krankheitsfällen und Zusammenarbeit mit Krankentaggeldversicherungen
Kontrolle und Abstimmung der Lohnabrechnungen sowie Sicherstellung einer termingerechten Auszahlung
Erstellung von Lohnausweisen, Auswertungen und relevanten Payroll-Dokumenten
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Personalbüros, Versicherungen und Behörden
Unterstützung bei Jahresendarbeiten sowie Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll- oder Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen, Quellensteuern und lohnrelevanten Bestimmungen
Erfahrung in der Temporärbranche oder bei einem Personaldienstleister ist von grossem Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der Software EasyTemp sind ein grosses Plus
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine exakte, strukturierte Arbeitsweise
Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
Belastbare und teamorientierte Persönlichkeit, die auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick behält
Das dürfen Sie erwarten:
Verantwortungsvolle Payroll-Funktion in einem stark wachsenden Unternehmen
Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team
Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
Attraktive Entlöhnung entsprechend Ihrer Payroll-Erfahrung
Zeitgemässe Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Sonja Trosic - Telefon: 055 220 60 99 oder via E-Mail
E-Mail schreiben
. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Woma Work Management AG
Trosic Sonja
Untere Bahnhofstrasse 11
CH-8640 Rapperswil SG
Payroll Specialist 80-100 %
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
Erfassung und Kontrolle sämtlicher lohnrelevanter Daten und Mutationen
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personal- und Lohndaten
Abwicklung von Quellensteuern, Familienzulagen und weiteren gesetzlichen Abzügen
Anmeldung der Mitarbeitenden bei den zuständigen Sozialversicherungen
Bearbeitung von Unfallmeldungen sowie Korrespondenz mit der SUVA
Administrative Abwicklung von Krankheitsfällen und Zusammenarbeit mit Krankentaggeldversicherungen
Kontrolle und Abstimmung der Lohnabrechnungen sowie Sicherstellung einer termingerechten Auszahlung
Erstellung von Lohnausweisen, Auswertungen und relevanten Payroll-Dokumenten
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Personalbüros, Versicherungen und Behörden
Unterstützung bei Jahresendarbeiten sowie Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll- oder Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen, Quellensteuern und lohnrelevanten Bestimmungen
Erfahrung in der Temporärbranche oder bei einem Personaldienstleister ist von grossem Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der Software EasyTemp sind ein grosses Plus
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine exakte, strukturierte Arbeitsweise
Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
Belastbare und teamorientierte Persönlichkeit, die auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick behält
Das dürfen Sie erwarten:
Verantwortungsvolle Payroll-Funktion in einem stark wachsenden Unternehmen
Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team
Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
Attraktive Entlöhnung entsprechend Ihrer Payroll-Erfahrung
Zeitgemässe Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Sonja Trosic - Telefon: 055 220 60 99 oder via E-Mail
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. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Woma Work Management AG
Trosic Sonja
Untere Bahnhofstrasse 11
CH-8640 Rapperswil SG