Starte deine Karriere bei Camfil AG - dem weltweit führenden Anbieter von Luftfiltern und Luftreinigungssystemen!
Camfil entwickelt seit über 60 Jahren innovative Lösungen für saubere Luft. Mit Hauptsitz in Stockholm ist die Camfil-Gruppe in über 30 Ländern tätig. In der Schweiz sind wir seit mehr als 55 Jahren erfolgreich am Markt und verbinden lokale Nähe mit internationaler Kompetenz.
Wir suchen dich - eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
HR Generalist/in mit Payroll | People & Culture
(hybrid)
Dein Daily Business:
In dieser vielseitigen Funktion bist du für die operativen und administrativen HR-Prozesse unserer Schweizer Gesellschaft verantwortlich. Gemeinsam mit unseren Führungskräften begleitest du den gesamten Employee Lifecycle - vom Eintritt bis zum Austritt - und stehst Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten als kompetente Ansprechperson in sämtlichen HR-Fragen zur Seite.
Zu deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, die HR Administration, das Recruiting sowie die Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen. Zudem verantwortest du die interne HR-Kommunikation, organisierst Mitarbeitendenveranstaltungen und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. Ausserdem verantwortest du die kaufmännische Lernendenbetreuung.
Als Schnittstelle zu unserem internationalen HR-Team arbeitest du eng mit HR EMEA zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
Was du mitbringst:
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung in Payroll inklusive Sozialversicherungen und Jahresabschlüssen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch mit HR EMEA sowie die Mitarbeit in internationalen HR-Projekten.
Erfahrung in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und vorausschauend und übernimmst gerne Verantwortung.
Du kommunizierst offen und wertschätzend und bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Du denkst über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, erkennst Zusammenhänge und setzt Themen pragmatisch und lösungsorientiert um.
Freude an einer vielseitigen Generalistenrolle mit operativen und koordinierenden Aufgaben.
Was wir dir bieten:
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung. Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit gelebt werden.
Flexible Arbeitszeiten mit einer 40-Stunden-Woche sowie zwei Tagen Homeoffice pro Woche bei einem 100%-Pensum
Einzelbüro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und zeitgemässer Infrastruktur
Kostenlose Parkplätze sowie eine Bushaltestelle direkt vor dem Firmengebäude
Camfil übernimmt 70 % der Pensionskassenbeiträge sowie die Beiträge für die Krankentaggeldversicherung
Unsere Lernlandschaft «Lernen & Wachsen @Camfil» unterstützt deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Sinn statt nur Job: Mit deiner Arbeit leistest du einen Beitrag zu sauberer Luft und unterstützt Produkte, die Menschen, Maschinen und Prozesse schützen.
Bist du bereit mit uns die Luftqualität von morgen zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft und gestalte mit uns die Welt von morgen!
Camfil entwickelt seit über 60 Jahren innovative Lösungen für saubere Luft. Mit Hauptsitz in Stockholm ist die Camfil-Gruppe in über 30 Ländern tätig. In der Schweiz sind wir seit mehr als 55 Jahren erfolgreich am Markt und verbinden lokale Nähe mit internationaler Kompetenz.
Wir suchen dich - eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
HR Generalist/in mit Payroll | People & Culture
(hybrid)
Dein Daily Business:
In dieser vielseitigen Funktion bist du für die operativen und administrativen HR-Prozesse unserer Schweizer Gesellschaft verantwortlich. Gemeinsam mit unseren Führungskräften begleitest du den gesamten Employee Lifecycle - vom Eintritt bis zum Austritt - und stehst Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten als kompetente Ansprechperson in sämtlichen HR-Fragen zur Seite.
Zu deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, die HR Administration, das Recruiting sowie die Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen. Zudem verantwortest du die interne HR-Kommunikation, organisierst Mitarbeitendenveranstaltungen und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. Ausserdem verantwortest du die kaufmännische Lernendenbetreuung.
Als Schnittstelle zu unserem internationalen HR-Team arbeitest du eng mit HR EMEA zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
Was du mitbringst:
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung in Payroll inklusive Sozialversicherungen und Jahresabschlüssen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch mit HR EMEA sowie die Mitarbeit in internationalen HR-Projekten.
Erfahrung in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und vorausschauend und übernimmst gerne Verantwortung.
Du kommunizierst offen und wertschätzend und bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Du denkst über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, erkennst Zusammenhänge und setzt Themen pragmatisch und lösungsorientiert um.
Freude an einer vielseitigen Generalistenrolle mit operativen und koordinierenden Aufgaben.
Was wir dir bieten:
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung. Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit gelebt werden.
Flexible Arbeitszeiten mit einer 40-Stunden-Woche sowie zwei Tagen Homeoffice pro Woche bei einem 100%-Pensum
Einzelbüro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und zeitgemässer Infrastruktur
Kostenlose Parkplätze sowie eine Bushaltestelle direkt vor dem Firmengebäude
Camfil übernimmt 70 % der Pensionskassenbeiträge sowie die Beiträge für die Krankentaggeldversicherung
Unsere Lernlandschaft «Lernen & Wachsen @Camfil» unterstützt deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Sinn statt nur Job: Mit deiner Arbeit leistest du einen Beitrag zu sauberer Luft und unterstützt Produkte, die Menschen, Maschinen und Prozesse schützen.
Bist du bereit mit uns die Luftqualität von morgen zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft und gestalte mit uns die Welt von morgen!