La Municipalité de Vevey met au concours, pour le secteur famille du Service de la famille, de l’éducation et du sport, un poste deLe secteur famille du Service de la famille, de l’éducation et du sport est en charge de l’organisation de l’accueil pré et parascolaire de la Ville de Vevey.Aussi, en votre qualité de répondant-e pour l’inclusion, vous participez à la mise en place d’un dispositif inclusif et adapté aux besoins des enfants au sein des structures préscolaires et parascolaires de la Ville de Vevey et vous êtes notamment chargé·edes
## 📋 Tâches
principales suivantes :Mettre en place un dispositif inclusif et adapté aux besoins des enfants dans les structures d’accueilSoutenir les équipes éducatives et les directions des structures dans la prise en charge des situations d’enfants à besoins particuliersIntervenir dans les structures en appui aux professionnels de terrainReprésenter le Réseau Vevey au niveau de l’inclusion auprès des parties prenantes et de l’écoleParticiper au processus de placement des situations d’enfants à besoins particuliersContribuer aux réflexions et aux divers projets autour de l’inclusion dans le dispositifSoutenir les accueillantes en milieu familial sur les questions d’inclusionCompétences requises :Diplôme d’éducateur·rice ES ou HES ou formation jugée équivalente par le Service de l’accueil de jour des enfants (SCAJE)Expérience professionnelle avérée auprès des enfants à besoins particuliersIntérêt et connaissance des troubles neuroatypiques chez l’enfantExpérience ou formation complémentaire dans la prise en charge spécialisée des enfantsIntérêt pour le développement de projets pédagogiques adaptésCompétences dans la prise en charge inclusive des enfants à besoins particuliersOuverture d’esprit et facilité d’adaptationAptitude à travailler en équipe et esprit de collaborationQualité d’écoute et sens de l’observationFlexibilité, disponibilité et autonomieNous vous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique avec des possibilités de perfectionnement dans le cadre de formations internes et/ou externes.Entrée en fonction :de suite ou à convenirTaux d’activité:80 %Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès deMadame Melania La Rocca, responsable du secteur famille au 021 925 53 11.Votre dossier accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser,par jobup.ch, jusqu’au 25 janvier 2026.Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.
## 📋 Tâches
principales suivantes :Mettre en place un dispositif inclusif et adapté aux besoins des enfants dans les structures d’accueilSoutenir les équipes éducatives et les directions des structures dans la prise en charge des situations d’enfants à besoins particuliersIntervenir dans les structures en appui aux professionnels de terrainReprésenter le Réseau Vevey au niveau de l’inclusion auprès des parties prenantes et de l’écoleParticiper au processus de placement des situations d’enfants à besoins particuliersContribuer aux réflexions et aux divers projets autour de l’inclusion dans le dispositifSoutenir les accueillantes en milieu familial sur les questions d’inclusionCompétences requises :Diplôme d’éducateur·rice ES ou HES ou formation jugée équivalente par le Service de l’accueil de jour des enfants (SCAJE)Expérience professionnelle avérée auprès des enfants à besoins particuliersIntérêt et connaissance des troubles neuroatypiques chez l’enfantExpérience ou formation complémentaire dans la prise en charge spécialisée des enfantsIntérêt pour le développement de projets pédagogiques adaptésCompétences dans la prise en charge inclusive des enfants à besoins particuliersOuverture d’esprit et facilité d’adaptationAptitude à travailler en équipe et esprit de collaborationQualité d’écoute et sens de l’observationFlexibilité, disponibilité et autonomieNous vous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique avec des possibilités de perfectionnement dans le cadre de formations internes et/ou externes.Entrée en fonction :de suite ou à convenirTaux d’activité:80 %Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès deMadame Melania La Rocca, responsable du secteur famille au 021 925 53 11.Votre dossier accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser,par jobup.ch, jusqu’au 25 janvier 2026.Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.