- Elle propose des formations au sein de 16 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaborateurs-trices.
- Afin de venir renforcer l'Office de la formatin professionnelle et continue (OFPC), nous sommes à la recherche d'un-e Gestionnaire de dossiers spécialisés.ResponsabilitésGérer la procédure de délivrance et de renouvellement des autorisations de former des apprentis (standards et particulières).Être répondant des partenaires (commissaires professionnels, conseillers aux apprentis, parties au contrat d'apprentissage) concernant les thématiques en lien avec la surveillance de l'apprentissage.Collaborer à l'instruction de procédures en éventuel retrait/refus d'autorisation de former des apprentis.Promouvoir l'apprentissage auprès des entreprises non formatrices.Assurer le suivi administratif lié au subventionnement de l'activité de commissaire professionnel.Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des chargesiciou appeler M.
- Thierry Tortet, chef de pôle au 021 316 63 08.QualificationsCFC d'employée/employé de commerce ou titre jugé équivalent.Brevet fédéral de spécialiste en formation professionnelle, souhaité.Cours pour formateurs en entreprise.
- Formation en rapport avec la formation professionnelle.Formation en rapport avec la formation professionnelle.Expérience professionnelle de 3 ans dans un domaine administratif .Bonnes connaissances de la formation professionnelle et des dispositions légales y relatives; capacités d'anticipation, sens de l'analyse et esprit de synthèse.Excellent sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs activités en parallèle.Autonomie.QUI SOMMES-NOUS?La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l'enseignement gymnasial.
- L'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et l'employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu'une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones.
- Son but est d'ouvrir à toutes et tous les portes d'un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu.
- Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution.
- Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos
, rendez-vous sur notre pageEtat employeur.Date de publication04/03/2026 06:00LieuxLausanne, SuissePostuler avant15/03/2026 22:55Date d'entrée en fonction01.07.2026 ou à convenirClasse salariale8Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité60%AdresseDirection générale de l'enseignement postobligatoireRue St-Martin 261014 Lausanne