Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Oberwallis AG ist erfolgreich in der Region Wallis aktiv.
Am Standort Eyholz suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit.
Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d
Diese Aufgaben begeistern dich
Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden
Warenbewirtschaftung und Bestellung des Verkaufssortiments
Warenannahme, Warenpräsentation
Bedienen der Scanning Kasse
Mitwirkung zu positivem Arbeitsklima
Mitverfolgung der wirtschaftlichen Ziele
Mitverantwortlich in Bezug zu Ordnung und Sauberkeit
Auf dieses Profil freuen wir uns
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsbildung im Detailhandel oder über eine langjährige Berufserfahrung im Detailhandel
Kontaktfreudig und teamorientiert
Motiviert und dynamisch
Flexibel und belastbar
Lernwillig und interessiert
Sicher in der deutschen Sprache
LANDI Oberwallis AG
40-40%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Melissa Schori
HR Business Partner
+41 58 434 00 28
Fragen zur Stelle
Martin Schnidrig
Vorsitzender der Geschäftsleitung
+41 58 476 98 52
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Oberwallis AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 60 Mitarbeitenden an Standorten in Eyholz, Steg und Brig-Glis sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Oberwallis – auch das ist fenaco.
Am Standort Eyholz suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit.
Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d
Diese Aufgaben begeistern dich
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Warenannahme, Warenpräsentation
Bedienen der Scanning Kasse
Mitwirkung zu positivem Arbeitsklima
Mitverfolgung der wirtschaftlichen Ziele
Mitverantwortlich in Bezug zu Ordnung und Sauberkeit
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Kontaktfreudig und teamorientiert
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Flexibel und belastbar
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LANDI Oberwallis AG
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Position
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Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Melissa Schori
HR Business Partner
+41 58 434 00 28
Fragen zur Stelle
Martin Schnidrig
Vorsitzender der Geschäftsleitung
+41 58 476 98 52
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Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Oberwallis AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 60 Mitarbeitenden an Standorten in Eyholz, Steg und Brig-Glis sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Oberwallis – auch das ist fenaco.