Les structures d'accueil en milieu scolaire (APEMS) constituent un pilier essentiel de la politique familiale lausannoise. Implantées au coeur des quartiers, à proximité ou au sein même des établissements scolaires, elles répondent aux besoins des familles tout en offrant un encadrement éducatif de qualité. Le Service des écoles et du parascolaire regroupe environ 40 structures et s'apprête à connaître plusieurs évolutions, entrainant un agrandissement des équipes et du nombre d'enfants pris en charge. Ce poste a pour objectif de venir remplacer les directions absentes ou soutenir les directions en place et offre une belle opportunité de rejoindre une équipe stimulante et contribuer à maintenir et développer un accueil bienveillant et professionnel.
(s) principale(s) Assumer la gestion de la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueilli-e-sDiriger et superviser une équipe pluridisciplinaireContribuer à la formation du personnelGarantir et assumer la gestion administrative et financière de la structureDévelopper un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifsEtre garante ou garant de l'application du concept d'accueil (téléchargeable sur le site internet www. ch/apems) Profil souhaitéDiplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance) CAS en gestion d'équipe et conduite de projets (exigé ou à effectuer dans les deux ans) Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requisExpérience professionnelle confirmée en gestion d'équipeExpérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiquesConnaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout
organisationnelles avéréesAptitude au leadership et esprit d'équipeVision systémique et esprit critiqueGrande capacité d'adaptation, mobilité et flexibilitéExcellente maîtrise des outils MS OfficeConditions spécialesCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial) Planification du temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolairesEntrée en fonctionDe suite ou à convenirOffreOffre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 15. 2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 12. Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25. 2026 inclus. Agences de recrutement s'abstenir s. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
MISSIONS
(s) principale(s) Assumer la gestion de la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueilli-e-sDiriger et superviser une équipe pluridisciplinaireContribuer à la formation du personnelGarantir et assumer la gestion administrative et financière de la structureDévelopper un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifsEtre garante ou garant de l'application du concept d'accueil (téléchargeable sur le site internet www. ch/apems) Profil souhaitéDiplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance) CAS en gestion d'équipe et conduite de projets (exigé ou à effectuer dans les deux ans) Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requisExpérience professionnelle confirmée en gestion d'équipeExpérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiquesConnaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout
COMPETENCES
organisationnelles avéréesAptitude au leadership et esprit d'équipeVision systémique et esprit critiqueGrande capacité d'adaptation, mobilité et flexibilitéExcellente maîtrise des outils MS OfficeConditions spécialesCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial) Planification du temps de travail comprenant une activité pendant les vacances scolairesEntrée en fonctionDe suite ou à convenirOffreOffre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 15. 2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 12. Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25. 2026 inclus. Agences de recrutement s'abstenir s. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.