Description du poste
Rejoignez un établissement moderne de soins à Winterthur. Une culture d'équipe valorisante vous attend.
--- TACHES ---
Diriger et développer une équipe de 15 professionnels de la santé. Assurer la qualité des soins et la communication au sein de l'équipe. Optimiser les services de soins en mettant en œuvre des standards.
--- COMPETENCES ---
Formation en soins infirmiers avec expérience en soins de longue durée.
--- COMPETENCES ---
en leadership et en gestion d'équipe. Maîtrise des outils de planification et de documentation. Leitung Langzeitpflege: Gestalten Sie Pflegequalität und Teamkultur in einer modernen Einrichtung der Region Winterthur. Ihre
--- AUFGABEN ---
beim neuen Arbeitgeber:Führung und Weiterentwicklung einer Wohngruppe mit rund 15 Mitarbeitenden, inklusive Tagesverantwortung, Qualitätssicherung und aktiver Mitarbeit in Pflege und Betreuung für einen reibungslosen, würdevollen AlltagSie planen den Personaleinsatz situationsgerecht mit Polypoint PEP, überwachen die Effizienz und sorgen für eine transparente Kommunikation zu Schichten, Ressourcen und Prioritäten innerhalb der GruppeInterprofessionelle Zusammenarbeit prägt Ihren Alltag, indem Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinäre Sitzungen gesteuert und dokumentiert werden, um Prozesse messbar zu verbessernSie treiben die kontinuierliche Optimierung der Pflegeangebote voran, initiieren Verbesserungen, setzen Standards um und begleiten Veränderungen methodisch sicher bis zur nachhaltigen VerankerungSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann FH/HF/DNII oder gleichwertig durch das SRK anerkannt, verbunden mit spürbarer Berufserfahrung in der Langzeitpflege für eine souveräne FührungspraxisWünschenswert sind absolvierte oder geplante Weiterbildungen in Leadership bzw. Teamleitung, die Sie befähigen, Mitarbeitende gezielt zu entwickeln und Veränderungen umsichtig zu steuernVersiert im pflegerischen Assessment und in der elektronischen Dokumentation, von Vorteil mit RAI-NH/LTCF und sicherem Umgang mit Einsatzplanungstools wie Polypoint PEP für effiziente AbläufeTeamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent, klarer Kommunikation und lösungsorientierter Haltung, die auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe bewahrt und Orientierung gibtAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:Attraktive Anstellungsbedingungen mit spürbaren Extras wie kostenloser Frühstücksverpflegung, vergünstigten Mahlzeiten und weiteren Mitarbeitervorteilen, die den Arbeitsalltag konkret erleichternFlexible Arbeitszeitmodelle, die Lebensphasen berücksichtigen und gleichzeitig die Planbarkeit des Betriebes sicherstellen, fördern Vereinbarkeit und Stabilität im TeamSie profitieren von sehr guter ÖV-Anbindung in unmittelbarer Bahnhofsnähe, was Pendelzeiten reduziert und die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes deutlich vereinfachtEin engagiertes, wertschätzendes Team und gezielte Förderung von Weiterbildung und Karriere eröffnen Perspektiven und machen den Standort in der Region Winterthur langfristig attraktivHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Ein modernes Seniorenzentrum der Langzeitpflege bietet betreutes Wohnen, Pflegewohnen und spezialisierte Angebote in einem zeitgemässen Umfeld, in dem Selbstbestimmung und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen. Werte wie Respekt, Verlässlichkeit und Herzlichkeit prägen Kultur und Zusammenarbeit, ergänzt durch klare Prozesse und eine hohe Pflegequalität. Als Arbeitgeber überzeugt die Einrichtung mit fairen Bedingungen, attraktiven Zusatzleistungen sowie guter Verkehrsanbindung und Entwicklungsperspektiven. Gesucht wird eine engagierte Leitung für eine Pflege-Wohngruppe, die fachlich führt, den Einsatz plant und interdisziplinär koordiniert. Wer verantwortungsvolle Führungsarbeit schätzt, findet hier ein professionelles Umfeld mit Perspektive alsLeiter / Leiterin Pflege-Wohngruppe. Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 76!Arbeitsort: Region Winterthur. Kontakt: Edona Aliu,E-Mail schreiben, +41 44 250 86 76 ID: 671724.
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Diriger et développer une équipe de 15 professionnels de la santé. Assurer la qualité des soins et la communication au sein de l'équipe. Optimiser les services de soins en mettant en œuvre des standards.
--- COMPETENCES ---
Formation en soins infirmiers avec expérience en soins de longue durée.
--- COMPETENCES ---
en leadership et en gestion d'équipe. Maîtrise des outils de planification et de documentation. Leitung Langzeitpflege: Gestalten Sie Pflegequalität und Teamkultur in einer modernen Einrichtung der Region Winterthur. Ihre
--- AUFGABEN ---
beim neuen Arbeitgeber:Führung und Weiterentwicklung einer Wohngruppe mit rund 15 Mitarbeitenden, inklusive Tagesverantwortung, Qualitätssicherung und aktiver Mitarbeit in Pflege und Betreuung für einen reibungslosen, würdevollen AlltagSie planen den Personaleinsatz situationsgerecht mit Polypoint PEP, überwachen die Effizienz und sorgen für eine transparente Kommunikation zu Schichten, Ressourcen und Prioritäten innerhalb der GruppeInterprofessionelle Zusammenarbeit prägt Ihren Alltag, indem Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinäre Sitzungen gesteuert und dokumentiert werden, um Prozesse messbar zu verbessernSie treiben die kontinuierliche Optimierung der Pflegeangebote voran, initiieren Verbesserungen, setzen Standards um und begleiten Veränderungen methodisch sicher bis zur nachhaltigen VerankerungSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann FH/HF/DNII oder gleichwertig durch das SRK anerkannt, verbunden mit spürbarer Berufserfahrung in der Langzeitpflege für eine souveräne FührungspraxisWünschenswert sind absolvierte oder geplante Weiterbildungen in Leadership bzw. Teamleitung, die Sie befähigen, Mitarbeitende gezielt zu entwickeln und Veränderungen umsichtig zu steuernVersiert im pflegerischen Assessment und in der elektronischen Dokumentation, von Vorteil mit RAI-NH/LTCF und sicherem Umgang mit Einsatzplanungstools wie Polypoint PEP für effiziente AbläufeTeamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent, klarer Kommunikation und lösungsorientierter Haltung, die auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe bewahrt und Orientierung gibtAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:Attraktive Anstellungsbedingungen mit spürbaren Extras wie kostenloser Frühstücksverpflegung, vergünstigten Mahlzeiten und weiteren Mitarbeitervorteilen, die den Arbeitsalltag konkret erleichternFlexible Arbeitszeitmodelle, die Lebensphasen berücksichtigen und gleichzeitig die Planbarkeit des Betriebes sicherstellen, fördern Vereinbarkeit und Stabilität im TeamSie profitieren von sehr guter ÖV-Anbindung in unmittelbarer Bahnhofsnähe, was Pendelzeiten reduziert und die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes deutlich vereinfachtEin engagiertes, wertschätzendes Team und gezielte Förderung von Weiterbildung und Karriere eröffnen Perspektiven und machen den Standort in der Region Winterthur langfristig attraktivHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Ein modernes Seniorenzentrum der Langzeitpflege bietet betreutes Wohnen, Pflegewohnen und spezialisierte Angebote in einem zeitgemässen Umfeld, in dem Selbstbestimmung und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen. Werte wie Respekt, Verlässlichkeit und Herzlichkeit prägen Kultur und Zusammenarbeit, ergänzt durch klare Prozesse und eine hohe Pflegequalität. Als Arbeitgeber überzeugt die Einrichtung mit fairen Bedingungen, attraktiven Zusatzleistungen sowie guter Verkehrsanbindung und Entwicklungsperspektiven. Gesucht wird eine engagierte Leitung für eine Pflege-Wohngruppe, die fachlich führt, den Einsatz plant und interdisziplinär koordiniert. Wer verantwortungsvolle Führungsarbeit schätzt, findet hier ein professionelles Umfeld mit Perspektive alsLeiter / Leiterin Pflege-Wohngruppe. Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter 044 250 86 76!Arbeitsort: Region Winterthur. Kontakt: Edona Aliu,E-Mail schreiben, +41 44 250 86 76 ID: 671724.