Facility Manager/in 100%

Senevita
CH, Genève
CDI
Administration publique
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Il y a 2 jours
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für den
Senevita Hauptsitz in Muri b. Bern
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per November 2026
oder nach Vereinbarung eine/n
Facility Manager/in 100%
Deine Aufgaben
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  • Unterstützt die technischen Mitarbeitenden an den Standorten im Bereich des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements
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  • Schweizweite Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Reisetätigkeit
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  • Führt fachliche Audits an unseren Standorten durch, dokumentiert diese und überprüft die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
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  • Unterstützt Betriebseröffnungen, Bauabnahmen und Mängelbehebungen
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  • Energiemanagement- und Reporting, Energiebetriebsoptimierungen
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  • Kantonal und Universalzielvereinbarungen mit Bund/Kantone
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  • Dokumentationspflege
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  • Begleiten von Ausschreibungen, Verhandlungen von Rahmenvereinbarungen
    Hiermit bereicherst du unser Team
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  • Abgeschlossene Grundausbildung EFZ im technischen Bereich
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  • Weiterbildung im Facility Management, Projektmanagement oder ähnlich
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  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
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  • Gute Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energiemanagement/Projektmanagement FM & Bau
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  • Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Office/CAFM)
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  • Flexibilität, Dienstleistungsorientierung sowie hohe Eigenverantwortung, Selbstbewusst
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  • Stilsichere Deutschkenntnisse
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  • Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil
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  • Führerausweis Kat. B
    Worauf wir stolz sind
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  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und Veränderungen aktiv vorantreiben kannst
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  • Ein Firmenwagen wird dir zur Verfügung gestellt
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  • Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen (u.a. Tanken, Übernahme Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
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  • Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot (mind. 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Robin Heiniger 031 960 99 99
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