Sachbearbeiter/in Verordnete Leistungen – 100 %

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen.
Willst du auch bei uns mitmachen? Nice to meet you!
Im Bereich Verordnete Leistungen trägst du täglich dazu bei, dass Leistungen in den Bereichen
Pflegeheim, Spitex und Paramedizin korrekt, effizient und kundenorientiert abgewickelt werden. Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise prüfst du Verordnungen und Rechnungen, klärst Sachverhalte und sorgst für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung unserer Leistungsfälle.
Was du täglich bewirkst

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Du prüfst und bearbeitest Rechnungen sowie Verordnungen in den Bereichen Pflegeheim, Spitexund Paramedizin und stellst eine korrekte sowie effiziente Leistungsabwicklung im Einklang mit den gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben sicher.

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Durch den schriftlichen und telefonischen Austausch mit Versicherten, Leistungserbringenden und internen Fachstellen sorgst du für eine verständliche und verlässliche Kommunikation. Bei Bedarf holst du medizinische Auskünfte ein und klärst offene Sachverhalte.

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Mit deiner kundenorientierten Arbeitsweise stellst du eine hohe Servicequalität sicher und trägst aktiv dazu bei, dass sich unsere Versicherten jederzeit gut aufgehoben fühlen.
Was du ins Team einbringst

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Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im (para-)medizinischen, kaufmännischen odereinem vergleichbaren Bereich und bringst Interesse an komplexen Fragestellungen im Gesundheits- und Versicherungswesen mit.

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Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln fällt dir leicht, und du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit. Kenntnisse in Syrius sind von Vorteil.

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Mit deiner flexiblen und verantwortungsbewussten Art setzt du die richtigen Prioritäten. Dabei hast du die Servicequalität und die Zufriedenheit unserer Versicherten stets im Blick.
Deine Vorteile

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40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum)

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Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr

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Monatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel

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Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie

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Welcome Day und interne Fachausbildungen
Assura
Frau Tina Mühlethaler
HR Business Partner
031 544 96 05
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