Description du poste
Vaud Céréales SA, société fille de LANDI Nord vaudois-Venoge SA et LANDI La Côte SA, exploite 6 centres collecteurs de céréales dans le canton de Vaud. Elle prend en charge chaque année environ 60'000 tonnes de céréales et graines oléagineuses, produites par plus de 700 agriculteurs partenaires. Vos
--- TACHES ---
Assurer la direction opérationnelle de Vaud Céréales SA et garantir le succès économique de l'entreprise, conformément aux objectifs stratégiques définis par le Conseil d'administrationEncadrer et superviser les responsables de sites ainsi qu'assurer une gestion efficiente des ressources humaines, financières, opérationnelles et administratives de l'entreprisePiloter l'ensemble des activités liées à la collecte, au stockage, à la logistique ainsi que collaborer à la commercialisation des céréales et oléagineux dans le respect des
--- EXIGENCES ---
légales, normatives et qualitativesAssurer un contact régulier et une communication transparente avec les agriculteurs et les partenaires clés de l'entreprise afin de veiller au maintien de relations de confiance durablesInformer régulièrement le Conseil d'administration des affaires courantes et des situations particulièresDévelopper, planifier et mettre en œuvre des projets d'investissement et de développementReprésenter l'entreprise auprès des partenaires, des organisations professionnelles et des différents acteurs de la filière.
--- VOTRE PROFIL ---
Formation de base dans le milieu agricole ou de la meunerie, idéalement complétée par une formation supérieureBonne connaissance du tissu local, des marchés et des spécificités de la filière céréalière et oléagineuseExpérience dans la conduite d'équipes, avec la capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communsAutant à l'aise avec les outils informatiques que disposé à s'engager sur le terrain en période de forte activitéEsprit entrepreneurial, excellentes capacités relationnelles et de communicationPersonnalité analytique et pragmatique, faisant preuve d'initiative et d'une forte capacité décisionnelleExcellente maîtrise orale et écrite du français, de bonnes connaissances de l'allemand constituent un atout. Vos
--- AVANTAGES ---
Nous vous offrons une activité au service des agriculteurs et agricultrices qui laisse place à l'initiative personnelle au sein d'une société et d'une équipe dynamique. Vous pourrez démontrer votre esprit d'entreprise et contribuer activement au développement des affaires. Grâce à notre programme de formation et de formation continue, vous pourrez développer vos
--- COMPETENCES ---
et votre réseau. Intéressé/e ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne accompagnée d'un dossier complet, en cliquant sur le bouton "postuler" ci-dessous. Pour toute question concernant la postulation Mme Nicole Bonnet, RH, se tient volontiers à votre disposition au 058 433 70 47. Pour toute information concernant le poste n'hésitez pas à contacter M. Cédric Roch, Délégué LANDI SA et Membre de la direction Suisse romande, au 079 285 36 40. D'autres offres d'emplois sous www.
--- TACHES ---
Assurer la direction opérationnelle de Vaud Céréales SA et garantir le succès économique de l'entreprise, conformément aux objectifs stratégiques définis par le Conseil d'administrationEncadrer et superviser les responsables de sites ainsi qu'assurer une gestion efficiente des ressources humaines, financières, opérationnelles et administratives de l'entreprisePiloter l'ensemble des activités liées à la collecte, au stockage, à la logistique ainsi que collaborer à la commercialisation des céréales et oléagineux dans le respect des
--- EXIGENCES ---
légales, normatives et qualitativesAssurer un contact régulier et une communication transparente avec les agriculteurs et les partenaires clés de l'entreprise afin de veiller au maintien de relations de confiance durablesInformer régulièrement le Conseil d'administration des affaires courantes et des situations particulièresDévelopper, planifier et mettre en œuvre des projets d'investissement et de développementReprésenter l'entreprise auprès des partenaires, des organisations professionnelles et des différents acteurs de la filière.
--- VOTRE PROFIL ---
Formation de base dans le milieu agricole ou de la meunerie, idéalement complétée par une formation supérieureBonne connaissance du tissu local, des marchés et des spécificités de la filière céréalière et oléagineuseExpérience dans la conduite d'équipes, avec la capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communsAutant à l'aise avec les outils informatiques que disposé à s'engager sur le terrain en période de forte activitéEsprit entrepreneurial, excellentes capacités relationnelles et de communicationPersonnalité analytique et pragmatique, faisant preuve d'initiative et d'une forte capacité décisionnelleExcellente maîtrise orale et écrite du français, de bonnes connaissances de l'allemand constituent un atout. Vos
--- AVANTAGES ---
Nous vous offrons une activité au service des agriculteurs et agricultrices qui laisse place à l'initiative personnelle au sein d'une société et d'une équipe dynamique. Vous pourrez démontrer votre esprit d'entreprise et contribuer activement au développement des affaires. Grâce à notre programme de formation et de formation continue, vous pourrez développer vos
--- COMPETENCES ---
et votre réseau. Intéressé/e ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne accompagnée d'un dossier complet, en cliquant sur le bouton "postuler" ci-dessous. Pour toute question concernant la postulation Mme Nicole Bonnet, RH, se tient volontiers à votre disposition au 058 433 70 47. Pour toute information concernant le poste n'hésitez pas à contacter M. Cédric Roch, Délégué LANDI SA et Membre de la direction Suisse romande, au 079 285 36 40. D'autres offres d'emplois sous www.
Profil recherché
légales, normatives et qualitativesAssurer un contact régulier et une communication transparente avec les agriculteurs et les partenaires clés de l'entreprise afin de veiller au maintien de relations de confiance durablesInformer régulièrement le Conseil d'administration des affaires courantes et des situations particulièresDévelopper, planifier et mettre en œuvre des projets d'investissement et de développementReprésenter l'entreprise auprès des partenaires, des organisations professionnelles et des différents acteurs de la filière.