Privatkundenberater (alle)

Migros Bank AG
Ch, Genève
CDI
Administration publique
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Il y a 13 jours
Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 2'000 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt..
Was du bewegst
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  • Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
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  • Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden
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  • Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern
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  • Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein
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  • Die Mitarbeit bei Marktbearbeitungsmassnahmen und -Anlässen bereiten dir Freude
    Was du mitbringst
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  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
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  • Fachrichtung: Bank
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  • Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre Kundenberatung
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  • Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
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  • Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
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  • Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
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  • Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern
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  • Hohe Teamorientierung sowie Hilfsbereitschaft und Verbindlichkeit
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  • Deutsch (C1)
    Was wir dir bieten
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  • Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
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  • Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
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  • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
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  • Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
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  • Verpflegung: Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage
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  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
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  • Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
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  • Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
    Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
    Rekrutierungsprozess
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  • Vorselektion der Bewerbungen
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  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
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  • Kennenlernen Team
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