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Tamedia ist ein Schweizer Medienunternehmen, das 1893 mit dem Tages-Anzeiger gegründet wurde. Heute umfasst das Unternehmen die bezahlten Tages- und Sonntagszeitungen, die Zeitschriften und Verlagsdienstleistungen. Zu den bekanntesten Publikationen gehören 24 heures, Basler Zeitung, Bilan, BZ Berner Zeitung, Das Magazin, Der Bund, Finanz und Wirtschaft, Le Matin Dimanche, Schweizer Familie, SonntagsZeitung, Tages-Anzeiger und Tribune de Genève. Tamedia betreibt ausserdem die grössten Zeitungsdruckereien der Schweiz in Zürich und Bern. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeitende in der Deutschschweiz und der Romandie. Die Rolle umfasst die ganzheitliche Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Tamedia Academy. Dazu gehören die Jahresplanung der Schulungsmodule in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie die operative Organisation und Durchführung sämtlicher Trainings. Die Person stellt sicher, dass Ausbildungsunterlagen aktuell und zentral gepflegt sind, entwickelt zusammen mit internen Expert:innen neue Module (z. zu Social Media, Storytelling, Interviewtechniken oder Datenkompetenz) und integriert bestehende Schulungsangebote ins Gesamtportfolio. Das erwartet dich:Eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung derTamedia Academy- du gestaltest mit, wie sich unsere Mitarbeitenden weiterbilden. Gestaltungsspielraumin einem dynamischen Umfeld: Du kannst Ideen für neue Formate, Themen und Lernmethoden direkt umsetzen. Enge Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen aus Redaktion, Product, Data, AI, SEO, Leser- und Werbemarkt sowie weiteren Bereichen -interdisziplinäres Arbeiten auf Augenhöhe. Direkter Einblick in diedigitale Transformation des Journalismusund die Chance, Lernprozesse aktiv zu fördern. Abwechslungsreiche
--- AUFGABEN ---
zwischen Organisation, Kommunikation, Konzeptarbeit und Eventmanagement. Eigenverantwortung in einemhands-on Umfeld,in dem du selbst anpacken und gleichzeitig Strukturen aufbauen kannst. Zugang zu einemgrossen internen Netzwerkund Expert:innenwissen innerhalb des gesamten Unternehmens. Die Möglichkeit,neue Lernkulturenzu prägen - von klassischen Trainings bis zu innovativen KI- und Intensiv-Formaten. Das suchen wir:Erfahrung & Kompetenz:Erfahrung in Koordination oder Projektleitung, idealerweise in einem (mediennahen) WeiterbildungsumfeldGutes Verständnis der Arbeitsprozesse und Tools in einem MedienhausOrganisiert, selbstständig, vernetzt und initiativMindset & Fähigkeiten:Freude an Organisation, Kommunikation und dem Aufbau neuer StrukturenFähigkeit zur didaktischen Aufbereitung von Lerninhalten (auch Interesse selbst zu unterrichten und Expert:innen zu coachen) Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Verwaltung, Kommunikation & AnalyseBenefits:Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und FerienkaufFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-MöglichkeitenBezahlter freier Tag am GeburtstagEine markt-, leistungsorientierte EntlöhnungZahlreiche Vergünstigungen, z. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, AutokaufUmfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs MonateZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten FeiertagenMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr) Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-AngeboteBenefits:Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und FerienkaufFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-MöglichkeitenBezahlter freier Tag am GeburtstagEine markt-, leistungsorientierte EntlöhnungZahlreiche Vergünstigungen, z. sechs MonateZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten FeiertagenMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr) Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-AngeboteTamedia.
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zwischen Organisation, Kommunikation, Konzeptarbeit und Eventmanagement. Eigenverantwortung in einemhands-on Umfeld,in dem du selbst anpacken und gleichzeitig Strukturen aufbauen kannst. Zugang zu einemgrossen internen Netzwerkund Expert:innenwissen innerhalb des gesamten Unternehmens. Die Möglichkeit,neue Lernkulturenzu prägen - von klassischen Trainings bis zu innovativen KI- und Intensiv-Formaten. Das suchen wir:Erfahrung & Kompetenz:Erfahrung in Koordination oder Projektleitung, idealerweise in einem (mediennahen) WeiterbildungsumfeldGutes Verständnis der Arbeitsprozesse und Tools in einem MedienhausOrganisiert, selbstständig, vernetzt und initiativMindset & Fähigkeiten:Freude an Organisation, Kommunikation und dem Aufbau neuer StrukturenFähigkeit zur didaktischen Aufbereitung von Lerninhalten (auch Interesse selbst zu unterrichten und Expert:innen zu coachen) Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Verwaltung, Kommunikation & AnalyseBenefits:Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und FerienkaufFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-MöglichkeitenBezahlter freier Tag am GeburtstagEine markt-, leistungsorientierte EntlöhnungZahlreiche Vergünstigungen, z. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, AutokaufUmfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs MonateZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten FeiertagenMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr) Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-AngeboteBenefits:Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und FerienkaufFlexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-MöglichkeitenBezahlter freier Tag am GeburtstagEine markt-, leistungsorientierte EntlöhnungZahlreiche Vergünstigungen, z. sechs MonateZusätzliche halbe Freitage vor bestimmten FeiertagenMitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr) Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-AngeboteTamedia.