Description du poste
Rejoignez Caritas Suisse à Fribourg en tant que conseiller en intégration professionnelle. Contribuez à la
--- MISSIONS ---
d'une société solidaire, en soutenant les réfugiés dans leur intégration.
--- TACHES ---
Évaluer les besoins et
--- COMPETENCES ---
des réfugiés pour l'intégration. Mettre en place des mesures d'intégration et des stages adaptés. Animer des formations et assurer le suivi administratif nécessaire.
--- COMPETENCES ---
Formation en sciences humaines ou similaire, expérience en insertion.
--- COMPETENCES ---
organisationnelles et administratives solides requises. Maîtrise de la langue française ou allemande, une autre langue est un atout. Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant queConseiller en intégration professionnelle 80-100% à Fribourg (h/f/d) Le Département Migration & Intégration Suisse Romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg - est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'Etat. Le Service Intégration, un service pluridisciplinaire composé de plus de 30 personnes, a pour
--- MISSIONS ---
de favoriser l'intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe, afin d'évaluer leurs besoins et leurs
--- COMPETENCES ---
, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres services et les partenaires externes. Dans ce cadre, nous recherchons un-e conseiller-ère en intégration professionnelle dont les
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principales seront d’évaluer les besoins et les
--- COMPETENCES ---
des réfugiés suivis, de les soutenir et les accompagner dans leur processus d’intégration professionnelle. Vos
--- TACHES ---
Evaluer les besoins et les
--- COMPETENCES ---
des réfugié-e-s et les accompagner dans le processus d’intégration professionnelleMettre en place des mesures d’intégration, stages et autres activitésCréer, assurer le suivi et animer des formations/cours pour les réfugié-e-sAssurer le suivi et la mise à jour dans le système de gestionEffectuer l’administration et l’information liées aux différents suivisCollaborer avec les Services internes du DépartementCollaborer avec le réseau de partenaires externes, les responsables de mesures d’intégration sociale (MIS), les Services étatiques concernésConnaître les offres du dispositif cantonal et collaborer avec les responsables respectifs (programmes d’occupation, cours d’intégration et cours de langue, etc. ) Participer au développement et à la mise en œuvre des nouveaux projets internes ou externesNos
--- EXIGENCES ---
Formation tertiaire en sciences humaines ou autres formations jugées pertinentes pour le posteExpérience professionnelle dans l’insertion socioprofessionnelle et/ou la formation d’adultes, expérience en gestion de projet, un atoutFormation de formateur-rice d’adultes, un atout (ex. Certificat FSEA) Expérience professionnelle dans le soutien aux personnes migrantes, un atoutBonnes connaissances du tissu économique et associatif du canton de Fribourg
--- COMPETENCES ---
organisationnelles et administratives, capacité de synthèse et bonne résistance au stressSens de l’initiative, sens aigu des responsabilités et éthique professionnelleCapable de travailler de manière autonome et également en équipe, dans un univers multiculturelGrande habilité avec les outils informatiques modernes (gestion de données, Microsoft Office etc. ) ; connaissance du logiciel de gestion Tutoris ou équivalent, un atoutDe langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, maîtrise d’une autre langue un atoutLe lieu de travail est Fribourg (avec déplacement à Matran possible) Entrée en fonction: 1er mars 2026 ou à convenir. Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Matthieu Cattin, Responsable d'équipe Intégration, tél. 026 425 81 43. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 4 janvier 2026 par le biais du portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucernewww.
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d'une société solidaire, en soutenant les réfugiés dans leur intégration.
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Évaluer les besoins et
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des réfugiés pour l'intégration. Mettre en place des mesures d'intégration et des stages adaptés. Animer des formations et assurer le suivi administratif nécessaire.
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Formation en sciences humaines ou similaire, expérience en insertion.
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organisationnelles et administratives solides requises. Maîtrise de la langue française ou allemande, une autre langue est un atout. Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant queConseiller en intégration professionnelle 80-100% à Fribourg (h/f/d) Le Département Migration & Intégration Suisse Romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg - est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'Etat. Le Service Intégration, un service pluridisciplinaire composé de plus de 30 personnes, a pour
--- MISSIONS ---
de favoriser l'intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe, afin d'évaluer leurs besoins et leurs
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, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres services et les partenaires externes. Dans ce cadre, nous recherchons un-e conseiller-ère en intégration professionnelle dont les
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principales seront d’évaluer les besoins et les
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des réfugiés suivis, de les soutenir et les accompagner dans leur processus d’intégration professionnelle. Vos
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Evaluer les besoins et les
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des réfugié-e-s et les accompagner dans le processus d’intégration professionnelleMettre en place des mesures d’intégration, stages et autres activitésCréer, assurer le suivi et animer des formations/cours pour les réfugié-e-sAssurer le suivi et la mise à jour dans le système de gestionEffectuer l’administration et l’information liées aux différents suivisCollaborer avec les Services internes du DépartementCollaborer avec le réseau de partenaires externes, les responsables de mesures d’intégration sociale (MIS), les Services étatiques concernésConnaître les offres du dispositif cantonal et collaborer avec les responsables respectifs (programmes d’occupation, cours d’intégration et cours de langue, etc. ) Participer au développement et à la mise en œuvre des nouveaux projets internes ou externesNos
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Formation tertiaire en sciences humaines ou autres formations jugées pertinentes pour le posteExpérience professionnelle dans l’insertion socioprofessionnelle et/ou la formation d’adultes, expérience en gestion de projet, un atoutFormation de formateur-rice d’adultes, un atout (ex. Certificat FSEA) Expérience professionnelle dans le soutien aux personnes migrantes, un atoutBonnes connaissances du tissu économique et associatif du canton de Fribourg
--- COMPETENCES ---
organisationnelles et administratives, capacité de synthèse et bonne résistance au stressSens de l’initiative, sens aigu des responsabilités et éthique professionnelleCapable de travailler de manière autonome et également en équipe, dans un univers multiculturelGrande habilité avec les outils informatiques modernes (gestion de données, Microsoft Office etc. ) ; connaissance du logiciel de gestion Tutoris ou équivalent, un atoutDe langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, maîtrise d’une autre langue un atoutLe lieu de travail est Fribourg (avec déplacement à Matran possible) Entrée en fonction: 1er mars 2026 ou à convenir. Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Matthieu Cattin, Responsable d'équipe Intégration, tél. 026 425 81 43. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 4 janvier 2026 par le biais du portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucernewww.
Profil recherché
Formation tertiaire en sciences humaines ou autres formations jugées pertinentes pour le posteExpérience professionnelle dans l’insertion socioprofessionnelle et/ou la formation d’adultes, expérience en gestion de projet, un atoutFormation de formateur-rice d’adultes, un atout (ex. Certificat FSEA) Expérience professionnelle dans le soutien aux personnes migrantes, un atoutBonnes connaissances du tissu économique et associatif du canton de Fribourg