HR-Fachperson

Wir gestalten Zukunft gemeinsam, sinnstiftend und auf Augenhöhe - werde Teil der pflegimuri
Die pflegimuri ist das Kompetenzzentrum für Langzeitpflege im oberen Freiamt und seit 1909 im ehemaligen Benediktinerkloster fest im Herzen von Muri verankert. Bei uns findest du nicht einfach einen Arbeitsplatz, sondern gestaltest deine Zukunft aktiv mit: Du bringst deine Stärken ein, entwickelst dich weiter und erlebst ein Miteinander, das auf Partnerschaft, Vertrauen und Wohlbefinden baut.
Das Team HR & Bildung begleitet die Mitarbeitenden der pflegimuri über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - von der Rekrutierung über die Personaladministration bis hin zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Was du kannst, zählt. Wer du bist, macht den Unterschied. Und deine Zukunft? Voller Möglichkeiten - in der pflegimuri.
HR-Fachperson
Rahmenbedingungen – so flexibel wie du
Pensum:
80 %
Eintritt:
per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben – hier kannst du dein Potenzial entfalten

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Von A bis Z begleiten:
Mitverantwortlich für die administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycle – von der Eintritts- bis zur Austrittsabwicklung.

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Präzision, die zählt:
Pflege und Aktualisierung der Mitarbeitendenstammdaten sowie Erledigung vielfältiger Personaladministrationsaufgaben.

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Gut versichert:
Anmeldungen bei Versicherungen wie EO, Kinderzulagen und weiteren Sozialversicherungen.

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Begleitung in schwierigen Phasen:
Verantwortlich für die administrative Fallbearbeitung bei Krankheit und Unfall im Rahmen des Case Managements.

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Zahlen im Blick:
Aufbereitung von Reports und Kennzahlen.
Was du mitbringst - damit passt du perfekt zu uns

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Dein Fundament für den Einstieg:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Assistenz oder zur Sachbearbeiterin/zum Sachbearbeiter Personalwesen.

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Erfahrung, auf die du bauen kannst:
Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration, HR-Controlling und Reporting.

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Präzision als Stärke:
Exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, auch im Umgang mit digitalen Tools und HR-Software.

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Wertschätzung im Umgang:
Freundlicher, wertschätzender und diskreter Umgang auf Augenhöhe.

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Dienstleistungsorientiert:
Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Führungspersonen.

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Gemeinsam zum Erfolg:
Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation.
Was dich bei uns erwartet - mehr als nur ein Job

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Partnerschaft:
Bei uns begegnest du Menschen auf Augenhöhe. Offen, ehrlich und mit Respekt – im Team, mit der Direktion und im Kontakt mit dem Vorstand. Deine Meinung zählt, dein Engagement wirkt.

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Perspektive:
Wir fördern dich – fachlich wie persönlich. Ob Weiterbildung, neue Tools oder Interesse an Digitalisierung & KI: Wir geben dir Raum, Neues zu lernen und aktiv mitzugestalten.

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Freiheit:
Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir Luft – und mit dem Flexibilitätsbonus kannst du dir bis zu 25 % Bonuszeit sichern.

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Wohlbefinden:
Gutes Arbeiten braucht ein gutes Umfeld. Darum bieten wir dir mehr: vergünstigte Verpflegung, ÖV-Zuschüsse, Kulturangebote, Beitrag an Kinderbetreuung, mind. 25 Tage Ferien und eine starke Pensionskasse sind nur ein Teil davon.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!
Wir freuen uns auf dich - mit deiner Perspektive und deiner Persönlichkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Wir leben unsere «du-Kultur» auch im Bewerbungsprozess. Deshalb kannst du uns in deiner Bewerbung auch gerne per «du» anschreiben.