Chercheur·euse FNS junior, parcours de vie d'anciens enfants placés et de leurs proches

Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
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Présentation
Dans le cadre du projet de recherche
«
Lives after residential youth care
»
, financé par le Fonds National Suisse (FNS), nous cherchons à compléter l’équipe de recherche par
un·e chercheur·euse junior, parcours de vie d'anciens enfants placés et de leurs proches
La personne engagée sera affiliée au Laboratoire de Psychologie Sociale (
UnilaPS
) de l’Institut de Psychologie de la Faculté des sciences sociales et politiques (SSP) de l'Université de Lausanne. Elle participera à une étude menée au Luxembourg, en partenariat avec l’
Ombudsman pour les droits des enfants et adolescents
, concernant l’impact des placements de mineurs sur les parcours de vie des personnes concernées et de leurs proches.
Informations liées au poste
Entrée en fonction : 01.10.2026 ou à convenir
Durée du contrat : 12 mois (non renouvelable)
Taux d'activité : 80 % ou à convenir
Lieu de travail : Campus de Dorigny (ouest Lausannois)
Rémuneration : selon le
barème UNIL
pour chercheur FNS junior
Vos activités
Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :

• €¢
  
Participer à la diffusion d’un appel à participation parmi les proches des personnes concernées par un placement dans un Centre Socio-Educatif de l’Etat au Luxembourg ;

• €¢
  
Réaliser des entretiens de recherche avec des proches volontaires ;

• €¢
  
Réaliser une enquête de terrain dans les milieux pertinents, dans le but de décrire les conditions facilitant ou entravant le partage des souvenirs des placements ;

• €¢
  
Participer à la documentation, à la contextualisation et à l’analyse des entretiens de recherche ;

• €¢
  
Contribuer à la préparation d’une publication scientifique des résultats de ces activités de recherche.
Cahier des charges
Votre profil
Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant :

• €¢
  
Être titulaire d’un Master dans le domaine des sciences sociales, au sens large ;

• €¢
  
Avoir un intérêt prononcé pour l’étude des récits de vie et/ou le traitement du passé  ;

• €¢
  
Avoir pratiqué préalablement des méthodes d’entretien et/ou d’observation qualitatives ;

• €¢
  
Être disponible pour des séjours de recherche réguliers au Luxembourg ;

• €¢
  
Être à l’aise à travailler en équipe interdisciplinaire ;

• €¢
  
Savoir lire, écrire et communiquer en anglais scientifique ;

• €¢
  
Maîtriser couramment une ou plusieurs des langues usuelles sur le site de recherche (français, allemand, luxembourgeois) ;

• €¢
  
Avoir idéalement une bonne connaissance du contexte socio-culturel local, voire une expérience antérieure dans le milieu associatif luxembourgeois.
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur
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Pour tout renseignement complémentaire
Professeur Guy Elcheroth
lien
Laboratoire de Psychologie Sociale
Faculté des Sciences Sociales et Politiques
E-mail :
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Votre dossier de candidature
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF :

• €¢
  
une lettre de motivation ;

• €¢
  
un curriculum vitae ;

• €¢
  
le texte intégral du travail de fin d’études (mémoire ou équivalent) ;

• €¢
  
une copie des diplômes et relevé des notes obtenues.
Délai de postulation :
15 août 2026
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Remarques
L’UNIL s’engage :

• €¢Â Â Â  Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
  
• €¢Â Â Â  À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
  
• €¢Â Â Â  À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
  
• €¢Â Â Â  À soutenir la relève scientifique.
  

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